1 ASSISTANT(E)S SOCIAL(E)S HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour son service social hospitalier du Luc, un(e) assistant(e) social(e) - temps plein - Poste à pourvoir à compter du 01er Janvier 2027.
l'Assistant social hospitalier Intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles.
Il permet, en partenariat avec divers professionnels de soins internes et externes, une prise en charge globale des personnes qui tient compte de Ieur environnement et de leurs moyens. L'hospitalisation est une étape transitoire dans la vie du patients étape orientée vers son rétablissement et sa réintégration dans son milieu ou dans un milieu adapté à son nouvel état.
Le rôle de l'assistant social évolue en fonction de l'augmentation des situations de précarité ainsi qu'à la dépendance liée au vieillissement de la population. Ainsi, les missions du Service Social se déclinent au sein des services de soins, de la maternité, du service de SSR, de I'USLD, des Urgences, de PASS et de l'EMG.

Exigences du poste:
Exercer ses missions spécifiques et celles des autres assistants sociaux en cas d'absence afin d'assurer une continuité de la prise en charge sociale des patients.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir travailler en réseau.

Activités principales :
Rôle spécifique :
Conduire des entretiens avec les patients et les familles en vue d'établir un diagnostic Travailler en coordination et en complémentarité avec les acteurs médico-sociaux
Assurer les transmissions à la prise en charge dans le dossier du patient.
Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits des des personnes (AME ; CMU ; CMU C ; APA)
Rédiger divers rapports sociaux.
Participer aux réunions de synthèse des situations prises en charge et aux décisions prises.
Participer à l'organisation des transferts des patients vers d'autres structures de soins ou au retour à domicile.
Activités d'évaluation et de gestion
Participer à l'élaboration de protocoles de repérage, d'accueil et de suivi des soins des personnes.
Constituer et gérer les dossiers sociaux des patients
Elaborer le rapport d'activité des interventions sociales auprès des patients.
Evaluer les résultats des prises en charge.

Activités pédagogiques :
Assurer l'encadrement des stagiaires assistants sociaux.

Relations professionnelles les plus fréquentes:
Médecins
Cadres de santé
Infirmiers
Secrétariat du service social hospitalier
Professionnels de santé Iibéraux
Service social de secteur
CCAS
CLIC
Acteurs médico-sociaux et institutions médico-sociales
Acteurs du maintien à domicile des personnes âgées
Conseil Départemental
ASE
PMI

Savoir faire requis :
Evaluer les besoins des personnes prises en charge et leur famille et construire un plan d'aide adapté.
Savoir conduire un entretien psycho-social
Etre capable d'assurer un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation et d'accompagnement adapté à la population rencontrée.
Savoir travailler en partenariat avec les médecins, les professionnels de soins et les autres assistants sociaux
Savoir travailler en réseau et assurer une bonne coordination avec les acteurs médico-sociaux
Concevoir sa mission comme faisant partie intégrante des projets institutionnels
Compétences à développer :
l'outil informatique (rapport d'activité ; gestion des sociaux ; dossier patient unique terme...)
S'impliquer dans les groupes de travail (évaluation des pratiques professionnelles ; projets ; démarche d'amélioration continue de la qualité).
Connaître la population du secteur géographique ses besoins spécifiques.
Connaître les ressources du secteur en terme de prise en charge médico-sociale et sociale et prendre contact avec les responsables
Assurer une veille juridique sur la règlementation sociale.
Compétences en gérontologie, pour l'EMG.
Compétences en santé publique et prévention pour la PASS