Responsable de gestion budgétaire, financière et patrimoniale (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Grille statutaire FPT + RIFSEEP + NBI + Tickets restaurant + Complément de salaire de fin d’année + Mutuelle et prévoyance de groupe proposés, avec participation de l'employeur

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Ville de Mazamet !

Ville dynamique et tournée vers l'avenir, Mazamet est engagée dans une démarche ambitieuse de modernisation de son administration et d'amélioration continue du service public. En rejoignant notre collectivité, vous participerez à des projets structurants, au sein d'une équipe investie, dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la coopération et l'innovation.

Ce poste offre des missions variées, une réelle autonomie, un rôle stratégique auprès de la Direction Générale ainsi que de belles perspectives d'évolution professionnelle.

Missions / conditions d'exercice

LES MISSIONS

Modernisation des procédures financières
- Piloter la dématérialisation des procédures financières de la collectivité.
- Développer la comptabilité d'engagement et sensibiliser les services aux procédures d’achat
- Développer les circuits de validation dématérialisés.
- Participer à l'évolution des logiciels métiers et des outils numériques.
- Concevoir et déployer des tableaux de bord et des outils d'aide au pilotage en accompagnant les responsables de service
- Accompagner les services dans la conduite du changement et la montée en compétences sur les nouvelles procédures.

1. Encadrement et organisation du service
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de 7 agents (3 Finances, 4 Accueil Population).
- Organiser l'activité du service et répartir les missions.
- Assurer le suivi des objectifs et la continuité du service.
- Développer les compétences des agents.
- Favoriser le travail transversal avec l'ensemble des directions.
- Assurer, lorsque les nécessités de service l'exigent, un appui opérationnel à l'équipe comptable, notamment par la réalisation de saisies comptables, afin de garantir la continuité du service.

2. Élaboration et pilotage budgétaire
- Participer aux orientations budgétaires.
- Élaborer les budgets (principal, CCAS, lotissement) en collaboration avec élus / agents
- Sensibiliser et accompagner les agents dans la définition de leurs besoins
- Préparer le DOB, les décisions modificatives et le PPI.

3. Gestion financière et comptable
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et le contrôle des achats
- Garantir la qualité, la fiabilité et la sincérité des données financières.
- Suivre les engagements comptables.
- Contrôler les dépenses et recettes.
- Superviser les régies et la comptabilité analytique et patrimoniale
- Superviser les écritures d’ordre

4. Analyse financière et stratégie – Pilotage de la stratégie financière
- Conseiller la Direction Générale et les élus dans les décisions financières.
- Élaborer des scénarios d'aide à la décision pour les élus et agents
- Optimiser les ressources financières de la collectivité.
- Assurer une veille réglementaire, budgétaire et financière.
- Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives
- Mettre en place des tableaux de bord.
- Accompagner la décision des élus.

5. Dette, trésorerie et financements
- Suivre la dette et la trésorerie.
- Gérer les emprunts.
- Rechercher des financements et subventions.

6. Fiscalité et relations financières
- Suivre la fiscalité locale.
- Assurer les relations financières avec l'intercommunalité.

7. Affaires administratives et juridiques
- Rédiger les délibérations financières.
- Préparer les conseils municipaux.
- Assurer une veille juridique et financière.

8- Relations institutionnelles
- Assurer les relations avec le comptable public, les partenaires institutionnels et les organismes financeurs.
- -Participer aux réunions de direction et aux projets stratégiques de la collectivité.

8. Conseil et accompagnement des services
- Conseiller les services en matière budgétaire.
- Accompagner les responsables dans le suivi de leurs budgets.

Profils recherchés

Expérience significative en collectivité.
- Maîtrise des finances publiques, M57, fiscalité locale et logiciels métiers.
- Rigueur, autonomie, qualités managériales et relationnelles.

Compétences requises

Expérience souhaitée
- Expérience confirmée en finances publiques locales et en comptabilité publique. Une expérience en management, en conduite de projets de transformation, en dématérialisation des procédures et en modernisation des organisations est appréciée.

Connaissances
- - Finances publiques locales (M57).
- - Comptabilité publique.
- - Analyse financière et prospective.
- - Fiscalité locale.
- - Commande publique.
- - Outils bureautiques et logiciels de gestion financière.

Compétences
- - Élaborer et piloter un budget.
- - Conduire des projets de modernisation.
- - Déployer des procédures dématérialisées.
- - Mettre en œuvre la comptabilité d'engagement.
- - Manager une équipe.
- - Accompagner le changement.
- - Conseiller les élus et la Direction Générale