INFIRMIER H/F

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire . Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge. Dans le cadre de notre développement territorial sur le département de l'Aisne (02) , nous recrutons des INFIRMIERS h/f pour intervenir auprès de différentes structures partenaires, selon votre profil, vos compétences et vos souhaits.

INFORMATIONS GENERALES

• Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.

• Rémunération : De 17 € à 22 € brut/heure selon l'établissement, l'expérience et les conditions de la mission + indemnités de fin de mission et congés payés.

• Horaires : Variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).

• Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

• Diplôme d'Etat D' Infirmier obligatoire.

VOS MISSIONS :

L’infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients/résidents, la continuité des soins et le respect des protocoles médicaux, dans le cadre du projet de soins de l’établissement.

Soins et prise en charge

• Réalisation des soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, traitements)

• Surveillance de l’état de santé des patients/résidents

• Évaluation des besoins et adaptation des soins

• Prévention des risques (chutes, escarres, infections)

Suivi médical et administratif

• Préparation, administration et traçabilité des traitements

• Mise à jour des dossiers de soins

• Transmission des informations à l’équipe pluridisciplinaire

• Application des prescriptions médicales

Hygiène et sécurité

• Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité

• Prévention des infections nosocomiales

• Gestion et contrôle du matériel médical

• Application des procédures d’urgence

Travail en équipe

• Collaboration avec les médecins, aides-soignants et équipes paramédicales

• Participation aux réunions de suivi et de coordination

• Accompagnement et soutien des patients et des familles

• Contribution à la qualité des soins et à l’amélioration des pratiques

Environnement de travail

• EHPAD

• Hôpitaux, cliniques

• Structures médico-sociales

• Soins à domicile (selon poste)

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