Chef d’équipe Entretien Maintenance /- H/F-/

Nous recherchons un Chef d’équipe Entretien Maintenance à Le Mont-Saint-Michel .

• Rémunération : Entre 32 000 et 39 000 euros bruts annuels (selon profil et expérience)

• Avantages : véhicule de service – mutuelle – repas au restaurant d’entreprise – GSM+PC portable ou tablette

• Contrat : CDI 39h

Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.

Évolution possible vers un poste de Responsable Entretien Maintenance sous 2 à 3 ans

Dans le cadre du développement de notre organisation maintenance, nous recherchons un(e) Chef d’équipe Entretien Maintenance (H/F) capable d’assurer le pilotage opérationnel des interventions techniques tout en accompagnant une équipe d’agents de maintenance.

Ce poste, à forte dimension terrain et managériale, offre une perspective d’évolution vers un poste de Responsable Entretien Maintenance à horizon 2 à 3 ans .

Vos missions principales

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la bonne réalisation des opérations d’entretien, de maintenance préventive et corrective des établissements, principalement en environnement hôtelier.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

Management d’équipe

• Encadrer une équipe de 4 à 5 collaborateurs maintenance ;

• Organiser et planifier les présences, absences et congés ;

• Gérer les plannings d’intervention et les astreintes ;

• Accompagner la montée en compétences des équipes.

Maintenance et suivi technique

• Réaliser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

• Piloter les actions correctives en milieu occupé , avec une attention particulière portée à la continuité d’exploitation et au confort des clients ;

• Assurer le suivi des équipements et installations techniques ;

• Participer à l’amélioration continue des procédures maintenance.

Gestion des prestataires et contrats

• Assurer le suivi des contrats de maintenance ;

• Piloter les interventions des entreprises extérieures ;

• Contrôler la qualité des prestations réalisées et le respect des engagements contractuels.

Gestion technique et conformité

• Gérer le stock de pièces détachées et anticiper les besoins d’approvisionnement ;

• Mettre en œuvre et suivre le plan de conformité réglementaire des établissements recevant du public (ERP) ;

• Participer au suivi des contrôles réglementaires et des actions associées.

Votre profil

Issu(e) d’une formation technique, vous disposez idéalement d’une expérience de terrain en électricité, plomberie ou chauffage/climatisation .

Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique BT minimum .

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance des bâtiments et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités managériales et organisationnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens du service et des priorités ;

• Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions ;

• Votre rigueur dans le suivi des interventions ;

• Votre aisance relationnelle avec les équipes, les prestataires et les exploitants ;

• Votre capacité à manager une équipe opérationnelle.