Agent valoriste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Lieu d’exercice : Périmètre des déchèteries en régie et périmètre des exutoires

Rattachement hiérarchique : Attaché d’exploitation
Relations fonctionnelles : Usagers et prestataires

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
Contrôler les accès à l’aide d’un Crosscall (Flashage des QR codes usagers), veiller à la conformité des déchets et orienter les usagers vers les alvéoles correspondantes en privilégiant le réemploi
S'assurer du bon état de propreté du site (haut et bas de quai), ainsi que de la sécurité, notamment lors des manœuvres de véhicules (gérer l’affluence)
Vérifier et jauger les taux de remplissage, afin d'assurer les enlèvements à programmer. Accompagner les chauffeurs lors des manœuvres de container par un guidage en haut de quai.
Certifier d'un tri conforme avant les enlèvements, (déchets ménagers spécifiques, déchets verts, ferraille etc....)

Missions secondaires :
Être polyvalent afin de pouvoir exercer ses missions principales sur l’ensemble des sites qui composent la Régie de DECOSET.
Contrôler la périphérie du site à l'ouverture, afin de constater les éventuelles dégradations faisant suite à une intrusion.
Faire remonter toutes les observations à son responsable (dégradation, fuite d'eau, agression, etc.…)
Contrôler la bonne fermeture des containers en fin de journée afin de limiter les vols.
Garder un état de propreté constant au sein du local commun (toilettes, espace de vie etc.…)
Conseiller les usagers, le cas échéant les orienter vers le numéro réclamation des usagers de DECOSET.

Horaires :
Du mardi au vendredi :
09h00/12h15 – 13h45/18h00
08h45/12h00 – 14h00/18h15
Le samedi (journée continue au public)
Pause de 11h00-12h45 ou pause de 12h45-14h30 suivant la planification
Travail les dimanches ponctuellement suivant un planning
Horaires pouvant variés suivant la saisonnalité (horaire d’été)

Profils recherchés

Savoirs socio-professionnels :
Permis B (souhaité pour la mission de polyvalence)
Caces R482 « B1 et F » (optionnel, nécessaire sur certains sites en Régie)
Permis C (FIMO ou FCO à jour) optionnel mais serait un + (gestion des bas de quai)

Savoir-faire :
Savoir recevoir du public, dialoguer, écouter, orienter, diriger, conseiller
Gérer les conflits
Détenir des connaissances pour un TRI optimal des déchets ménagers spécifiques (DMS)
Connaitre la typologie des déchets, afin d'orienter les usagers de manière efficace
Garder un contact permanent avec sa hiérarchie, savoir rendre compte
Respecter un cadre règlementaire
Savoir mettre en œuvre les consignes/directives de sa hiérarchie
Être disponible, avoir le sens du service public

Savoir-être :
Avoir un dialogue courtois et apaisé
Garder son calme face au conflit
Avoir une tenue irréprochable (port des EPI, propreté)
Être exemplaire face aux règles
Savoir travailler en équipe, avoir l'esprit collaboratif
Être ponctuel, rigueur dans le respect des horaires
Être vigilant à la conduite des véhicules de service.
Rendre compte de tout incident
Respecter les consignes de sa hiérarchie

Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire
Tickets restaurants
Comité d’entreprise CNAS