Agent de Surveillance de la Voie Publique

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

L'agent : - Fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance ;
- Constate les infractions au code de la santé publique ;
- Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics .

Missions / conditions d'exercice

Activités Principales :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement ;
Alerter l’autorité d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques ;
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire ; communal, renseignement des usagers ;
Prévention sur la voie publique.

Activités spécifiques :
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ;
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences ;
Relever les infractions, établir des procès-verbaux d’infraction, rédiger des écrits professions liés à l’activité ;
Surveiller la propreté les lieux et les dépôts sauvages ;
Contrôler l’application de la réglementation du stationnement ;
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
Demande l’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement ;
Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ;
Contrôler les attestations et justificatifs fournis ;
Porter assistance aux personnes ;

Profils recherchés

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Discrétion ;
- Ponctualité et rigueur ;
- Sens du travail en équipe ;
-Sens du service public ;
- Volontaire et disponible ;
- Respect strict de la déontologie : comportement irréprochable, neutralité, laïcité, probité) ;
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires d'autorité et et de son environnement territorial ;
Connaissances en matière d'ERP et règles d'urbanisme ; Pourvoir de police du maire ;
Code de la route ;
Code général des collectivités territoriales sur les articles relevant de sa compétence ;
Procédures et dispositifs de secours ;
Organisation des services de la collectivité ;
Procédures relatives aux formalités administratives ;
Règlement sur le stationnement et son application ;
Organisation des services de police ;
Ecrits administratifs et judiciaires ;
Connaissance des règles et zones de stationnement ;
Connaissance du territoire ;
Techniques de médiation et négociation.