AIDE SOIGNANT (H/F)

En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort,
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,
Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc.,
Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres,
Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident,
Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.),
Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel.
Alors, intéressé(e) ?

Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé.
Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical).
Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ?
Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d’expérience équivalent temps plein hors intérim.

En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort,
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,
Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc.,
Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres,
Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident,
Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.),
Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel.
Alors, intéressé(e) ?

Ce qu'on vous demande:

Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé.
Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical).
Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ?
Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d’expérience équivalent temps plein hors intérim.