Référent santé et accueil inclusif h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Saint-Jorioz créé un poste de référent(e) santé et accueil inclusif (RSAI) pour le Multi-Accueil " les petits lutins ". Ce service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 18 agents.
Le RSAI gère comme tout autre membre de l'équipe un groupe d'enfants en garantissant la qualité d'accueil et de soins.
L'établissement compte sur la présence d'un adjoint responsable en poste d'EJE sur lequel le RSAI peut s'appuyer.

Missions / conditions d'exercice

Référent(e) " Santé et Accueil inclusif " : (40 heures annuelles minimum dont 8 h / trimestre) :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique,
- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30,
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins,
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière,
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe du Multi-Accueil dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille,
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions,
- Contribuer, en coordination avec la directrice du Multi-Accueil au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations,
- Contribuer, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe,
- Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande de la directrice du Multi-Accueil, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale,
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Identifier les besoins physiques, moteur et affectifs des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...)
- Rendre compte à la directrice, de potentiels troubles présentés par l'enfant,

Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille
Contribue à l'éveil, au développement et la socialisation de l'enfant
Participe à la vie du projet d'établissement

Profils recherchés

Diplôme d'Etat infirmier puériculteur(ice), inscrite au tableau de l'ordre infirmier,
Ou
Diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.

Aptitudes :
Bonnes connaissances en psychologie, pédagogie, en santé et développement du jeune enfant,
Bonne qualité relationnelle, d'écoute et de communication
Qualité d'observation et d'analyse
Esprit d'équipe, capacité à travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie et le réseau professionnel
Rigueur, organisation, et méthodologie
Aisance rédactionnelle
Autonomie et prise d'initiative