En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Vous souhaitez vous former au métier d'assistant(e) administratif RH dans le service des ressources humaines dans le secteur bancaire ? Rejoignez-nous!En tant qu’Alternant(e) Assistant(e) administratif service RH, vous intégrerez une équipe de 16 collaborateurs #JT2024Au sein du Pôle Déclarations Sociales vous aurez en charge, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager: #JT24 Traitement et suivi des dossiers d’oppositions sur salaire Analyse des demandes reçues ( Saisies à tiers détenteur, pensions alimentaires , cessions de créances…) Saisies des données dans l’outil de gestion Préparation des règlements aux tiers débiteurs Surveillance permanente : suivi des dossiers et contrôles Et si c’était vous :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 avec une spécialité administration de la paie. Vous avez une appétence pour les chiffres, curiosité, autonomie et esprit d’équipe sont les aptitudes indispensables. Vous possédez idéalement une première expérience (stage par exemple) dans le domaine de la paie ? C'est tout à votre avantage ! Vous avez une bonne connaissance du pack Office (plus particulièrement Excel). Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir :
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime* de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail *Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant :
Vos missions au quotidien :Vous souhaitez vous former au métier d'assistant(e) administratif RH dans le service des ressources humaines dans le secteur bancaire ? Rejoignez-nous!En tant qu’Alternant(e) Assistant(e) administratif service RH, vous intégrerez une équipe de 16 collaborateurs #JT2024Au sein du Pôle Déclarations Sociales vous aurez en charge, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager: #JT24 Traitement et suivi des dossiers d’oppositions sur salaire Analyse des demandes reçues ( Saisies à tiers détenteur, pensions alimentaires , cessions de créances…) Saisies des données dans l’outil de gestion Préparation des règlements aux tiers débiteurs Surveillance permanente : suivi des dossiers et contrôles Et si c’était vous :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/3 avec une spécialité administration de la paie. Vous avez une appétence pour les chiffres, curiosité, autonomie et esprit d’équipe sont les aptitudes indispensables. Vous possédez idéalement une première expérience (stage par exemple) dans le domaine de la paie ? C'est tout à votre avantage ! Vous avez une bonne connaissance du pack Office (plus particulièrement Excel). Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir :
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime* de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail *Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Profil recherché
Bac + 2L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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