Travailleur social

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contribue à créer (dans une démarche éthique et déontologique) les conditions pour que les personnes, les
familles ou les groupes aient un moyen d’être acteur de leur développement et de renforcer les liens sociaux
et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Exerce une fonction d'aide aux personnes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et
faciliter leur insertion

Missions / conditions d'exercice

Activités :
Élaboration d'un diagnostic psychosocial
Accompagnement social et éducatif de la personne
Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
Médiation et négociation auprès des organismes
Instruction des dossiers
Accueil et tutorat des élèves stagiaires
Animation des projets et actions de prévention
Conseil, orientation et soutien des personnes
Information au service
Veille sociale
S'assure des droits et des libertés des personnes accueillies
Animation des groupes d'expression
Taches:
Mener l'entretien d'admission et renseigner le dossier usager
Présenter et accompagner la signature du Contrat de Séjour et du Règlement de Fonctionnement
Recueillir les informations relatives à la situation : historique, droits, problématique, situation des
enfants...
Recueillir la demande de l'usager, l'analyser et évaluer ses besoins
Être en contact avec les partenaires et la famille
Observer et évaluer l'autonomie de la personne
Travailler autour du budget et de la participation financière
Établir une préconisation argumentée et étayée
Instruire une demande d'orientation auprès du service concerné
S'assurer du suivi du plan d'aide mis en œuvre en attendant la proposition

Profils recherchés

SAVOIRS :
Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Environnements institutionnel, social et économique locaux
Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
Typologie des urgences
Cadre réglementaire de l'action sociale
Recours administratifs
Ingénierie de l'innovation sociale
Rôle et fonction du tuteur
Connaissance du règlement intérieur du CIAS et de la structure
SAVOIR FAIRE :
Communiquer
Conseiller
Informer
Alerter
Organiser
SAVOIR ÊTRE:
Capable de travailler en équipe
Prendre des initiatives
Réactif
Disponible
Rigoureux
Discret
Méthodique
Polyvalent
Autonome
Aimable
Dynamique
Capacité d'adaptation