Directeur / Directrice / Direct, Contrat Art. L.332-8 2°

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Poste de Directeur de l’Office du tourisme Intercommunal de la Pieve d’Ornano et du Taravo structuré en EPIC

Publication dans le cadre du renouvellement du contrat arrivant à échéance

Missions / conditions d'exercice

Missions

Sous l’autorité du Président et du Comité de direction, le Directeur assure notamment :
● La direction administrative, financière et juridique de l’EPIC
● La mise en œuvre de la stratégie de développement touristique du territoire
● La gestion budgétaire et comptable
● L’encadrement des équipes
● Le développement des partenariats institutionnels et professionnels
● La promotion et la valorisation de l’offre touristique

Profils recherchés

Connaissances requises

● Sur la réglementation budgétaire, financière et comptable des EPIC,
● Sur l’environnement juridique, politique et institutionnel de l’environnement territorial et des EPIC,
● Sur le droit du travail et de la Convention collective des organismes de tourisme
● Sur le management en mode projet et la méthodologie communicationnelle,
● Sur les nouvelles techniques de communication,
● Sur le marketing touristique, du milieu institutionnel du tourisme et des politiques publiques,

Aptitudes

● Organisé, rigoureux, est force de proposition, a une vision prospective, est créatif et innovant, Grande disponibilité, adaptabilité, polyvalence
● Être autonome et organisé dans la mise en œuvre des orientations et dans la priorité d’actions et est capable de gérer les priorités pour une gestion simultanée de différents dossiers
● En matière d’encadrement, de coordination, et d’accompagnement au changement,
● Pratiquer au moins une langue étrangère : anglais et/ou italien,
● A agir en étroite collaboration avec le pôle développement touristique de la Communauté de communes.

Profil recherché

● Formation supérieure en tourisme, développement territorial, gestion publique ou équivalent
● Expérience confirmée en direction de structure ou en management
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
● Compétences en gestion budgétaire et management d’équipe
● Capacités relationnelles et stratégiques
● Diplôme niveau 5 ou expériences significatives variées de plusieurs années dans le management d’équipe, la conduite et l’animation collective.
Conditions de recrutement
● Agent contractuel de droit public en Contrat à Durée Déterminée de trois ans, renouvelable, avec une période d’essai qui peut aller jusqu’à 6 mois.
● Rémunération selon profil et expérience, dans le respect du cadre applicable aux agents contractuels
● Poste à temps complet basé sur la commune de Grosseto Prugna à Porticcio
● Prise de fonctions : 1er août 2026