Chef d'equipe (H/F)

A propos de ACTUAL LOGISTIQUE ORLEANS: Notre client, acteur de référence dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, s'appuie sur l'expertise du réseau Actual, fort de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, pour accompagner ses projets de développement en s'appuyant sur ses 3550 collaborateurs.
Votre mission: Rattaché(e) au Chef d'Exploitation Logistique, vous pilotez, organisez et optimisez au quotidien les activités opérationnelles de votre périmètre (réception, préparation, expédition, co-packing).
Premier relais hiérarchique sur le terrain, vous animez et développez une équipe d'opérateurs logistiques. Vos missions principales :

Management & Animation d'équipe :
- Animer au quotidien les réunions de démarrage (TOP 5) et relayer les directives.

- Coordonner les équipes (plannings, gestion des temps, intégration des intérimaires et polyvalence).

- Accompagner, former et développer les compétences de vos collaborateurs.

- Maintenir un bon climat social et valoriser les réussites.

Pilotage de la Performance & Qualité :
- Suivre les indicateurs d'activité (volumes, délais, productivité) et garantir le respect des cahiers des charges clients.

- Analyser les écarts de conformité et mettre en place des actions correctives pérennes.

- Assurer un reporting quotidien et fluide à la direction d'exploitation.

Respect des Normes, Sécurité & Environnement :
- Veiller au strict respect des règles de sécurité, de propreté et des consignes QHSE (tri des déchets, gestion des risques).

- Veiller au bon état du parc matériel et des équipements.

Votre profil: Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac (Logistique & Transport ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe terrain au sein d'un entrepôt logistique.
Compétences techniques :- Maîtrise des process et standards logistiques.

- À l'aise avec les outils informatiques logistiques : WMS (Gestion d'entrepôt), logiciels de gestion du temps et suivi d'activité.

- Connaissance des indicateurs de performance (KPI) et des règles QHSE.

- Notions de base en droit du travail.

Savoir-être & Qualités personnelles :
- Leader & Fédérateur : Capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs et à gérer les priorités avec sang-froid.

- Communicant(e) : Aisance relationnelle pour échanger efficacement avec vos équipes, votre hiérarchie et les autres services.

- Rigoureux(se) & Organisé(e) : Sens du détail, réactivité et capacité de prise de recul pour résoudre les problèmes.

- Exemplaire : Sens aigu de la sécurité, de la confidentialité et de la satisfaction client.