Agent d'entretien des espaces verts / Contrat L332-14

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Intitulé du poste : Agent d’entretien des espaces verts
Grade : Adjoint technique (tous grade)
Filière : Technique

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

RELATIONS FONCTIONNELLES

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

MAIRE > DGS > DIRECTEUR DES SERVICES > TECHNIQUES
AGENT DES ESPACES VERTS

RELATIONS FONCTIONNELLES

Maire, DGS, Elus, Directeur des Services Techniques, agents des services techniques, usagers.

Missions / conditions d'exercice

MISSION PRINCIPALE

L’agent d’entretien des espaces verts réalise principalement des opérations d’aménagement et d’entretien des espaces naturels de la commune.
A ce titre Il exerce son activité en extérieur, sur des chantiers de travaux publics de différente taille. Il se déplace en fonction des chantiers.
Il travaille dans un milieu varié, urbain ou hors agglomération.
De manière occasionnelle, en fonction des besoins du service, il peut être amené à effectué toute sorte de missions nécessaire aux besoins des services techniques dans la limite des missions dévolues à son grade d’affectation.

ACTIVITES

1) Fonctions principales
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Préparer les sols (terrassements, désherbage…)
- Planter des végétaux et les protéger
- Tailler les arbres, arbustes, haies et massifs de la Commune
- Démaquiser, désherber et maintenir en état de propreté les abords des voies urbaines et les espaces verts
- Préserver la qualité des sites
- Entretenir des équipements
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets

2) Missions annexes (listées de manière non exhaustive)
- Communication aux services techniques des anomalies liées au matériel,
- Participation à des missions de manutention,
- Réalisation, sous la supervision des responsables « bâtiment » de petits travaux d’entretien

3) Divers

Dans le cadre de ses missions, l’agent veillera à se montrer courtois et bienveillant vis-à-vis d’autrui (collègues, élus, administrés, prestataires externes…) et s’assurera que la mise en œuvre de ses missions n’affecte pas la sécurité de lui-même, de son environnement ou de tout autre intervenant
ou tier présent à proximité.
Une attention particulière devra être apportée aux questions environnementales et écologiques, il sera notamment demandé à l’agent d’adopter, tant que faire se peut, de limiter les nuisances sonores.

Profils recherchés

Compétences, savoirs

Maitrise les technique de taille, de désherbage et de nettoyage en lien avec son activité principale
Maitriser l’utilisation et la maintenance des outils de taille et de désherbage
Applique les consignes et/ou directives
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Être efficace et consciencieux
Être capable de s’adapter et de se rendre disponible
Être à jour des différentes formations nécessaires à la manœuvre des différents outils du service