Directrice de crèche de 30 berceaux — H/F

Directrice de crèche de 30 berceaux — H/F La direction petite enfance a pour objectif principal de permettre aux familles de concilier vie familiale, vie sociale et vie professionnelle, en veillant à la bonne mise en œuvre de la politique publique de la petite enfance définie par les élus. Elle a donc pour mission d’encadrer et organiser l’action des services qui lui sont rattachés et notamment de veiller à la qualité de l’accueil proposé en établissement d’accueil de jeunes enfants. Vos missions sur une crèche de 30 berceaux : Assurer la responsabilité de l’établissement d'accueil tout en veillant à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants confiés, ainsi qu'à leur développement Assurer la gestion et le suivi administratif de l’EAJE et de l’assistante maternelle rattachée à la structure Encadrer et manager le personnel de l’EAJE Concourir à l'intégration sociale des enfants en situation de handicaps, ou atteints d'une maladie chronique Apporter l'aide nécessaire aux parents afin que ceux-ci puissent concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie familiale. La Ville offre de belles perspectives d'évolutions notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés, le management, gestion de projet. Des groupes d'analyse de pratiques sont également proposés. Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Educateur jeunes enfants ou infirmière), en fonction de votre profil. 25 jours de congés annuels + 23 jours d’ARTT Prime de fin d'année, CIA Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, participation au transport à 75%, formations continues. Profil: Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat de Puéricultrice/ d’Educateur de jeunes enfants /d’Infirmière avec un minimum d’expérience de 3 ans auprès des jeunes enfants. Vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre diplomatie et vos aptitudes managériales. Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine. Mairie de Clamart La Ville de Clamart accueille régulièrement ou occasionnellement plus de 400 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L’équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, responsable qualité pédagogique…) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville. Un projet pédagogique propre à chaque structure municipale définit les conditions d’accueil et les missions de l’équipe, l’implication des familles et l’organisation de la vie en collectivité. Pour renforcer ses équipes, la Ville recrute aujourd’hui une directrice de crèche de 30 berceaux (F/H). Clamart DE d'Infirmier Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Puéricultrice, Educateur de Jeunes Enfants, Infirmier