DGA Moyens et RH (h/f)_EMPLOI FONCTIONNEL

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) et placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous serez amené(e) à décliner sous l'autorité du DGS les orientations des élus et les mettre en oeuvre, planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des moyens des services supports de la collectivité : les directions de l'intendance, des services à la population, du numérique
et de l'informatique, des ressources humaines, du funéraire et de la prévention.

Missions / conditions d'exercice

* Piloter les différents projets stratégiques :
- Impulser les projets stratégiques
- Superviser et assister les directions dans la mise en oeuvre de ces projets
- Concevoir une organisation interne de la gestion optimum des équipements communaux dans un contexte de rationalisation des moyens humains
- Optimisation de l'organisation des manifestations et évènementiels

* Management des équipes :
- Encadrement des agents sous sa responsabilité
- Coordonner l'activité des directions
- Définir les objectifs et les indicateurs de performances
- Évaluer les contributions collectives et individuelles
- Optimiser le fonctionnement des directions
- Structurer des outils de pilotages d'aide à la décision (tableaux de bord...)
- Reporting formalisé à la hiérarchie administrative et politique, dans les délais et cadres formels de la Direction et des partenaires prescripteurs.

CONDITIONS D'EXERCICE :
-Temps de travail : 39h
- Travail en bureau, déplacements possibles sur le territoire

Profils recherchés

* AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
-Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Maitrise de la relation partenariale et connaissance des acteurs locaux
- Travail en transversalité
- Définition et pilotage des projets Conduite et contrôle des procédures administratives
- Management participatif

* COMPETENCES :

* SAVOIR :
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance en matière de GRH
- Connaissance de l’environnement informatique
- Connaissance de la réglementation électorale et Etat civil

* SAVOIR ETRE :
- Disponibilité
- Rigueur morale et professionnelle
- Sens du travail en équipe, empathie
- Sens des responsabilités
- Attachement à l’intérêt général
- Autonomie,
- Esprit d’initiative et d’analyse