AGENT POLYVALENT CRECHE (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Un(e) Agent polyvalent

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute :
Un(e) agent polyvalent H/F
(par voie contractuelle ou statutaire)
Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Missions / conditions d'exercice

En cuisine
• Réceptionner et contrôler les marchandises au niveau quantitatif et qualitatif ;
• Réaliser les repas en respectant les régimes alimentaires : mixés, morceaux, régimes particuliers, allergies ;
• Préparer les chariots ;
• Appliquer les normes HACCP ;
• Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective ;
• Gérer et évacuer les déchets
Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel
• Entretien de la cuisine, du mobilier et du matériel ;
• Entretien des appareils électroménagers ;
• Entretien des locaux ;
• Entretien du matériel ;
Assurer le fonctionnement de la lingerie
• Mise en route et entretien des machines ;
• Entretien et distribution du linge ;
• Gestion des stocks de linge.
Participer au travail d’équipe
• Participation aux réunions d’équipe ;

Profils recherchés

Le profil souhaité :
• Connaissance des normes HACCP
• Connaitre et respecter les règles d’hygiène en collectivité
• Connaissance en ergonomie
• Utilisation des produits selon les protocoles et modes d’emploi
• Avoir le sens de l’économie
• Respect du secret professionnel
• Etre autonome et organisé
• Adaptation et réactivité
• Etre rigoureux et vigilant
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir se remettre en question et se former
Contraintes et spécificités du poste
• Remplacement ponctuel de l’agent en cuisine en cas d’absence ;
• Possibilité de modifier les horaires d’arrivée ou de départ en fonction des besoins du service.
• Polyvalence sur les 3 missions (cuisine, entretien des locaux et lingerie).
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les spécificités du poste :
o Horaires atypiques de 12h à 20h et de 7h30 à 16h lors du remplacement de l’agent de cuisine
o Mobilité sur une autre crèche en cas d’absence de l’agent de cuisine
Les avantages pour nous rejoindre :
o Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
o Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
o Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
o Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée