Responsable Méthodes Industrielles - F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin

QUI ETES-VOUS ?

• Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans les méthodes ?
• Confronté à différentes sollicitations, vous savez vous montrer réactif, créatif convaincant et êtes à l'aise dans la prise de décisions ?
• Vos précédentes équipes vous reconnaissent comme un manager pédagogue, communicant et force de propositions ?
• Vous avez un attrait prononcé pour le Lean Management, dont vous connaissez les fondamentaux (Flux continu tiré lissé, Kaizen, FPY, Andon... et les autres, évidemment !) ?
• Utiliser un anglais technique professionnel est dans vos capacités ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Nous recherchons au sein du Département Industrialisation de Junghans T2M, un Responsable Méthodes Industrielles dans le cadre d'une création de poste pour accompagner la croissance. Le département Industrialisation s'oriente en 3 domaines : les Activités d'Industrialisation, les Moyens Industriels et les Méthodes Industrielles. Membre de ce département, l'équipe que vous managerez est composée d'environ 8 collaborateurs (techniciens et ingénieurs) et assure le support :

• Des lignes production dans les phases de fabrication pour garantir un processus de production conforme tout en intégrant l'ensemble des contraintes industrielles,
• De l'enregistrement, de la mise à jour et de la diffusion des informations relatives à la gestion de configuration des dossiers de définition et de fabrication,
• Des expertises process liées à son périmètre métier et identifié des axes technologiques nouveaux.

Membre décisionnaire du département Industrialisation, les missions principales seront de :

• Définir et mettre en place & l'optimisation les procédés industriels et des flux de production ;
• Promouvoir l'innovation technologiques pour réduire les coûts et les cycles en phase production ou lors des développement ;
• Gérer la démarche d'amélioration de la productivité et l'amélioration continue

En tant que manager, vous serez en charges de :

• Piloter l'adéquation charges/capacité et les ressources humaines dans un souci d'efficacité globale, de bien-être des collaborateurs au travers d'un management quotidien et d'une communication adaptée ;
• Développer l'autonomie des équipes ;
• Mener les entretiens individuels : suivi des objectifs, plan de développement tout au long de l'année ;
• Garantir la sécurité des collaborateurs.

Vous proposerez au Pôle Méthodes des améliorations des standards métier (instructions, modèles) associés. Vous contribuerez également à la monté en maturité de l'équipe Méthodes. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui. Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.