Analyste prévision cash F/H

Description de l'offre

Votre environnement de travail

Intégré(e) au sein de l'équipe Trésorerie France, vous êtes en charge des prévisions de cash-in et cash-out pour plusieurs périmètres. Vous êtes également chargé(e) de la consolidation et de l'analyse des prévisions de cash-in.

Votre quotidien

À ce poste, vos principales missions sont :

·  Centralisation des informations pour la construction, l’analyse et le suivi des prévisions de cash-in sur l'année en cours et sur les 3/5 ans.
·  Élaboration avec les acheteurs, analyse et suivi des prévisions de décaissements MEP sur l'année en cours  et sur les 3/5 ans.
·  Suivi des couvertures de change au niveau MBDA France en lien direct avec la Trésorerie Groupe.
·  Participation aux réunions trimestrielles auprès de la direction financière et direction des achats lors desquelles sont présentées les prévisions d’encaissements/décaissements sur l'année.
·  Co-animations de formations à destination des nouveaux arrivants

Ce poste implique de nombreuses interfaces internes afin d’obtenir des informations qualitatives et fiables sur les prévisions d'encaissements et décaissements (Direction achats, Direction Finance programmes / Finance Opérations, Comptabilité clients / fournisseurs et facturation, Administration des Contrats Export, Sales Finance)

Afin d'assurer une cohérence de prévisions de flux de cash interco, des échanges avec la trésorerie MBDA UK, MBDA IT, MBDA SP, MBDA DE sont également nécessaires.

Des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir.

Votre profil

Pour ce poste, une première expérience sur un poste similaire est fortement souhaitée avec des connaissances de base en finance, gestion, comptabilité. Vous maîtrisez EXCEL et SAP.

Sur le plan technique, le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et disposer d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. L'intégrité et la fiabilité des informations fournies sont cruciales, tout comme le respect strict des engagements et des délais. Un bon niveau en anglais est également requis.

En termes de compétences comportementales, nous cherchons quelqu'un avec un excellent relationnel et de solides aptitudes pour le travail en équipe. L'autonomie est un atout majeur, de même que la capacité à débloquer des situations complexes et à faire progresser des sujets délicats. Le candidat doit aussi être innovant dans son approche et son traitement des différentes tâches. Enfin, un esprit critique bien affûté est nécessaire pour évaluer et challenger la qualité des informations fournies par des tiers.