Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la collectivité, l'agent assure la direction de la structure d'animation. Il/elle est chargé(e) de concevoir, d'organiser et de coordonner les activités éducatives et de loisirs, tout en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants. Il/Elle encadre et anime l'équipe d'animation, assure la gestion administrative et participe au développement des projets pédagogiques en lien avec les orientations de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer la direction de l'accueil de loisirs et garantir le respect de la règlementation en vigueur
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation
- Organiser et planifier les activités éducatives, culturelles, sportives et loisirs
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants accueillis
- Assurer les relations avec les familles, les partenaires et les services de la collectivité
- Gérer les aspects administratifs de la structure (inscription, suivi des effectifs, bilans, déclarations réglementaires,...)
- Participer à la gestion du budget et du matériel
- Animer des activités auprès des enfants lorsque les besoins du service l'exigent.

Profils recherchés

- Titulaire du grade d'adjoint d'animation territorial ou remplissant les conditions d'accès au cadre d'emplois
- BAFA ou diplôme équivalent apprécié (selon le poste)
- Connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation
- Capacité à concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents publics
- Sens des responsabilités et aptitude à garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communauté
- Esprit d'équipe, dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la règlementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- Sens du service public et discrétion professionnelle.