CDD Assistant contentieux H/F

Au sein du pôle précontentieux de la Direction Engagement et Vié du Crédit, en tant qu’assistant contentieux, vos missions s’articuleront autour de ces principaux axes :

• Vérifier l’éligibilité des dossiers transmis au contentieux et les préparer pour les orienter vers le recouvreur dédié
• Procéder à l’affectation des fonds reçus des clients, notaires, mandataires, ….. pour l’ensemble des entités du Recouvrement et suivre les comptes internes
• Gérer les prêts immobiliers suivis au contentieux et garantis par Crédit Logement
• Répondre aux demandes des différents interlocuteurs tout au long de la procédure : recouvreurs, clients, agences…
• Procéder aux clôtures des dossiers au terme de la procédure contentieuse
• Gérer les activités en lien avec le FICP : demande de défichage manuelle, mise à jour des fichiers BDF

Vous pourrez être amenés à intervenir sur des dossiers du marché particuliers, professionnels et entreprises.

Complément

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ; 
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ; 
Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;
Partenariat crèches et tickets CESU ; 
Couverture santé et prévoyance, centre médical ; 
De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
Mais aussi :
Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;
Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

• Date de prise de fonction

  28/09/2026

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 2 / L2

  Formation / Spécialisation

  Minimum Bac+2 type BTS banque
  Connaissances générales sur la clientèle des particuliers, les prêts immobiliers et si possible la clientèle professionnelle

  Niveau d'expérience minimum

  3 - 5 ans

  Compétences recherchées

  • Capacité d’analyse et de discernement
  • Être force de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Maîtrise du risque
  • Organisé et autonome
  • Qualités relationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit (accompagnement régulier du réseau dans leur demande, ou les clients)

• Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.

  C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.
  En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.