CHARGE DE COMMUNICATION H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

grille ind B + RI + prime fin d’année (au bout d’un an ancienneté)+ adhésion COS + carte restaurant avec 7,5€ par jour travaillé+ part. mutuelle labellisée + part. prévoyance + part. frais de transports en commun + forfait mobilité durable

Descriptif de l'emploi

CHARGE DE COMMUNICATION H/F – 1 Poste à temps complet – poste permanent - ouvert aux titulaires OU aux contractuel(le)s

Située dans la métropole de Lyon, la ville de Feyzin compte plus de 10 000 habitants et 350 agents municipaux.
Bien connue pour l’attractivité de son bassin économique, la ville dispose également d’un cadre naturel remarquable et entend mener des projets ambitieux pour créer une dynamique autour des projets urbains en impliquant les citoyens et les acteurs locaux.

Le mandat qui s’ouvre donnera lieu à la réalisation de plusieurs grands projets sur lesquels la communication sera essentielle tant pour la compréhension que pour leur valorisation.

Rattachée au Cabinet du Maire, vous exercerez vos fonctions au sein de l'unité Systèmes d'information et communication (Usic).
Le service communication est composé de trois personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de communication éditoriale et la responsable du service communication. Sur une durée déterminée, le service dispose d’une alternante en BTS communication.

Vous serez en charge de la majorité des créations graphiques, à concevoir et réaliser en interne ou à déléguer à un prestataire selon les cas : maquette à créer ou faire évoluer, projet ponctuel lié à un événement, charte à reprendre, mise en page régulière, brief et suivi de projet en cas de recours à un prestataire.

Vous contribuerez aux différents projets de communication : gestion du back-office web, création et diffusion de newsletters, animation des réseaux sociaux, couverture photo sur événements, gestion de l’ensemble des mailings de communication.

Missions / conditions d'exercice

Missions :
• Gestion de projets graphiques
- conception et réalisations des supports de communication et mises en forme PAO ;
- veiller à la cohérence et du respect des différentes chartes graphiques (ville, médiathèque, école de musique…) ;
- assurer le lien avec les prestataires de la Ville sur toute la chaîne graphique : recherche de prestataire et devis, suivi de réalisation ;
- anime le réseau interne des agents réalisant des mises en page en autonomie par une équipe CanvaPro.

• Site internet et réseaux sociaux
- contribuer à la mise à jour des sites internet édités par la commune : ville-feyzin.fr et lefortdefeyzin.fr ;
- contribuer à la réalisation et à la diffusion des newsletters éditées par la Ville ;
- contribuer à l’animation de la page Facebook de la Ville, du compte Instagram et aux réseaux sociaux du Fort de Feyzin ;
- assurer une veille sur d’autres usages numériques et réseaux sociaux ;
- contribuer à la création de nouveaux réseaux professionnels pour renforcer la marque employeur et contribuer au rayonnement de Feyzin.

• Actions de communication
- assurer des reportages donnant lieu à des prises de photos, la rédaction d’articles pour le site et/ou les réseaux sociaux ou bien d’autres supports ;
- gérer les formulaires, envoi d’invitations et mailings ;
- prise de vues et reportages photos sur des événements.

• Objets et signalétique
- mettre en œuvre l’actualisation de diverses signalétiques : nouveaux panneaux, ajout de panneaux à l’existant, informations au public, plaques de portes ou bâtiments, plans…
- textiles ou objets marqués : proposition d’objet, conception du marquage, devis et choix du prestataire, suivi de réalisation.
Particularités du poste
• Poste à temps complet avec possibilités d’aménagement hebdomadaire et de télétravail (conformément aux dispositions applicables dans la collectivité). Disponibilités exigées certains soirs et week-end en fonction de l’activité de la collectivité.

Profils recherchés

Profil du candidat :
De formation supérieure avec un minimum un BTS en communication, le candidat doit disposer de qualités rédactionnelles et de créativité pour la réalisation de visuels sur la base des briefs réalisés en amont. Il est attendu une maîtrise des logiciels de conception graphique et PAO : suite Adobe, Canva Pro.

Au regard des missions, une connaissance suffisante en community management est attendue au même titre qu’une gestion back-office web.

Vous devez disposer de qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les services dans leur utilisation des outils numériques. Pour cela, des qualités d’écoutes et de travail en équipe sont attendues.

Autonome et organisé, vous pouvez gérer de multiples projets et délais en même temps, et avez une forte capacité à établir des priorités entre différentes demandes.
Vous maîtrisez la gestion de votre temps afin de respecter les échéances fixées.

Vous avez idéalement une connaissance des collectivités territoriales, et vous êtes intéressé par le secteur public et l’environnement des collectivités.