CHEF DE CHANTIER - H/F

A propos de CAP INTER Saint-Lô:
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité. Votre mission: CAPII JOB est la marque d'accompagnement du groupe CAP INTER. Agence généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un CHEF DE CHANTIER (H/F) à temps plein, sur Périers.

Qui est notre client ?
C'est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains.
En activité depuis 68 ans, la société a réalisé sur l'année 2022 un chiffre d'affaires de plus de 79 000 000 EUR.

Rattaché(e) au chef de secteur, votre mission consistera à coordonner les chantiers.

Vos tâches seront les suivantes :

Préparer les chantiers (gestion administrative de chantier, du personnel, des plannings...),
Définir les modes opératoires et commander les matériaux nécessaires à l'exécution du chantier,
Expliquer le chantier aux équipes et répartir le travail,
Assurer le suivi et l'avancement selon les plannings,
Gérer les déchets et organiser le repli du chantier,
Veiller à l'application des règles et des normes,
Veiller à l'intégration des jeunes embauchés sur le terrain,
Participer à l'évaluation de personnels.

Votre profil: Titulaire d'une formation dans le BTP, vous disposez d'une expérience en gestion de chantier vous permettant de mener à bien les missions, idéalement dans le secteur des travaux publics.

Profil recherché

BAC + 2 ou 3, ou équivalent

Expérience de 4 à 5 ans minimum dans le domaine du VRD

Rigoureux et organisé, vous êtes capable de respecter les délais dans le respect des conditions de sécurité de rentabilité et de qualité.

Rémunération :

Véhicule de service
Avantages groupe VINCI (Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite Collectif, etc...)
Indemnités repas et déplacements
13ème mois
Salaire annuel compris entre 30000 et 35000 EUR Brut / an.
Intéressement participation

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.