Engineering Manager (H/F)

Au sein de la R&D de Centreon (environ 50 personnes), vous assurerez un rôle de manager/développeur.se au sein de l’équipe engineering Map , constituée de 4 personnes. Vous êtes un.e développeur.se expérimenté.e en Java et vous souhaitez évoluer vers un rôle de management (ou vous avez déjà une expérience de management). Vous contribuerez activement au développement du produit tout en accompagnant les collaborateurs de l’équipe au quotidien. Vous veillerez en outre à la bonne livraison et à la stabilité de votre périmètre et travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de l’Engineering et plus largement de la R&D, ainsi qu’avec l’équipe Produit.

Missions :

Management

• Coordonner les tâches au sein de l’équipe afin d’en assurer le bon fonctionnement

• Motiver et créer un environnement propice à l'épanouissement professionnel au sein de l’équipe

• Evaluer et maintenir la performance des collaborateurs de l’équipe

• Recruter, former et accompagner les nouveaux collaborateurs

• Gérer les collaborateurs externes

• Participer à l’animation de la R&D avec l’équipe de management

Opérationnelles

• Contribuer au développement du produit

• Suivre l’avancement des projets de développement en collaboration avec le Product Manager de votre périmètre

• Superviser la qualité du composant Map (mesurée par des tests automatisés et manuels réalisés par les testeurs)

• Veiller à l’application des bonnes pratiques de développement en vigueur dans le département Engineering

• Assurer la communication et la synchronisation avec les autres équipes

Stack technique : Linux – Java – React – Git au sein de l’équipe (et PHP – C++ – AWS – Terraform – etc. sur le reste du produit)

Profil et compétences :

• Expérience de 5 ans ou plus au sein d’équipes de développement techniques et dynamiques

• Expertise en Java

• Qualités de leadership et d’empathie

• Adepte de la qualité du code

• Bonne connaissance des méthodes de développement modernes (agilité, CI/CD, outils type Jira, etc.)

• Maîtrise de l’anglais

Les plus qui feront la différence :

• Vous avez déjà une expérience en frontend sur du React

• Vous avez déjà eu un rôle de manager

• Vous êtes sensible à la culture de l’open-source

• Vous êtes sensible à l’expérience utilisateur (performance, ergonomie, utilisabilité, etc.)

• Vous aimez défier vos collègues au babyfoot !

Ce que nous offrons :

• Société en forte croissance (+27% en 2023) dans un environnement international

• Venez apprécier nos locaux avec terrasse à Paris (Olympiade - Métro ligne 14) ou à Toulouse

• Full Remote possible ou remote friendly : 3 jours de télétravail par semaine possible

• Vous pourrez choisir le matériel sur lequel vous travaillez (Mac ou Windows)

• RTT et Carte Tickets restaurant

• Events mensuels et semestriels

• Petits dej mensuels

• Un programme d'Onboarding

• Pleins d'autres avantages

Nous avons à cœur de mettre en avant la diversité au sein de notre entreprise. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité ou de toute autre caractéristique protégée par la loi dans le pays où le candidat postule.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.