Directeur-trice Adjoint.e de magasin H/F

Description de l'offre

NOUS anti-gaspi est un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie.

Fondé par Charles Lottmann et Vincent Justin, NOUS, c'est 27 magasins en propre, 270 collaborateurs et a un CA de 43 millions d'euros en 2023.

NOUS vise un développement de 50 magasins à fin 2025, et une distribution des produits à la Marque NOUS anti-gaspi chez plusieurs distributeurs, en plus de Carrefour et Monoprix.

Nous réalisons chaque jour nos missions autour des Valeurs humaines suivantes : l’audace, la bienveillance, la serviabilité, l’agilité, la responsabilité sociale et environnementale, la persévérance, l’optimisme et la convivialité.

Dans le cadre d’une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pour en savoir plus :

Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est :

• Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés
• Bénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (formation, montée en compétences, mobilité interne etc.).

Pour ouvrir et développer notre nouveau magasin de (VILLE) , nous recrutons notre futur-e Directeur-trice Adjoint-e de magasin.

Fortement impliqué(e) dans l’activité globale du magasin, vous secondez le/la Directeur. trice du magasin dans l’ensemble de ses missions.

A ce titre, vous :

- Participez au pilotage de l’activité commerciale : 

• Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept
• Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage…
• Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix
• Mise en place de la politique commerciale NOUS : prix, promotions, animations etc.
• Réalisation de commandes dans certains rayons

- Contribuez à la gestion du point de vente  

• Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse, retraits d’espèces, suivi des flux financiers
• Réalisation d’inventaires et de contrôles de stock
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Suivi des principaux indicateurs de performance du point de vente (CA, marge, remise, démarque) 

- Managez l’équipe en binôme avec la/le Directeur-trice de magasin

• Participation à l’ensemble des tâches du magasin
• Communication efficace sur le terrain : pilotage de l’activité quotidienne, directives précises aux les équipes, adaptation du planning en l’absence du de-la Directeur-trice de magasin
• Pilotage

Suppléez le-la Directeur-trice de magasin, en cas de besoin , sur les enjeux suivants :

• Organiser et encadrer l’exploitation du magasin (bâtiments, matériels)
• Veiller au bon fonctionnement de l’activité quotidienne (personnel, installations, logistique, respect de la réglementation, etc.)
• Recruter et encadrer les équipes opérationnelles en magasin

Profil recherché

Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe et de bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) et organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer),

Vous avez à cœur de développer la relation client et de fédérer autour de notre concept.

Vous appréciez le management de proximité, le travail en équipe et la polyvalence.

Vous êtes rigoureux-se, pro-actif-ve et dynamique, votre leadership naturel vous permet de mobiliser, fédérer et fidéliser vos équipes.

Rejoindre NOUS anti-gaspi, en quelques mots c'est :

-Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés,

-Vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d’un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français.

Caractéristiques de l'offre :

Statut Agent de maîtrise

Date de début prévue : dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23.700 € à 26700 € par an (fixe + variable)

Le volet 3 du casier judiciaire sera demandé

Avantages :

Prise en charge des frais de transport collectif ou scooter électrique, vélo et covoiturage

-20% toute l’année sur tous les achats chez NOUS