Comptable gérance H/F

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! 

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : 

• Lamy,  l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France  

• Oralia,  le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 

• Richardière,  le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 

• Terranae , l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux 

• Bélier Assurances , le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Comptable Gérance . Véritable partenaire des gestionnaires, vous assurez la gestion comptable d'un portefeuille de biens en gérance et garantissez la fiabilité des opérations comptables dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur.

Au sein de l'équipe Gestion Locative, vous accompagnez les gestionnaires dans le suivi comptable des mandats et contribuez à la qualité du service apporté à nos clients propriétaires et locataires.

Vos principales responsabilités : 

• Assurer la comptabilité courante d'un portefeuille de mandats de gérance : saisie des encaissements, traitement des factures, rapprochements bancaires, facturation des honoraires et gestion des avoirs.
• Établir les avis d'échéance, les quittances de loyers et les comptes-rendus de gestion destinés aux propriétaires.
• Préparer les aides à la déclaration des revenus fonciers.
• Réaliser les régularisations de charges locatives et les décomptes de fin de location.
• Analyser les baux afin de garantir la bonne application des dispositions contractuelles et comptables.
• Identifier et suivre les comptes nécessitant une attention particulière.
• Répondre aux demandes d'ordre comptable des clients, locataires, propriétaires et collaborateurs des agences.
• Participer à l'élaboration des budgets et assurer un reporting régulier auprès des gestionnaires et de votre hiérarchie.

Qualifications

Profil recherché

• Formation en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, DCG ou équivalent).
• Expérience réussie en comptabilité gérance, comptabilité immobilière ou comptabilité mandants.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Connaissance de l'environnement immobilier et de la gestion locative.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable.

Vos atouts

• Organisation et rigueur.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Bonne gestion des priorités.

Mettez votre expertise comptable au service de la gestion immobilière et accompagnez nos clients dans la valorisation de leur patrimoine.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités d'évolution et d'un accompagnement favorisant le développement de vos compétences.

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

• Forfait : Billets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continue, 

• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !