ASSISTANT DE CRÈCHE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 30h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, et intégré dans une équipe de travail (EJE, AP, CAP petite enfance) dans une structure de 30 berceaux, vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant et à sa socialisation en toute sécurité, dans le cadre du projet de la structure de rattachement.

Missions / conditions d'exercice

Accueil et accompagnement des enfants
• Participer à la prise en charge des enfants au moment de leur arrivée
• Participer à la mise en œuvre de la qualité technique et relationnelle de l’accueil de l’enfant et de sa famille
• Prendre en charge des enfants malades, porteurs de handicap, de maladie chronique
• Mettre en œuvre les règles et les consignes d’hygiène et de sécurité
• Assurer les soins courants d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant et de son environnement (change, repas…)
• Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet éducatif
• Animer des activités pour les enfants et accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite d’un véhicule et minibus de service sous réserve d’aptitude et sur la base du volontariat)
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et à la réflexion pédagogique
• Participer à la mise en œuvre d’un projet spécifique

Participation au travail d’équipe
• Participer au travail de l’équipe (suppléance ponctuelle à la restauration, à l’entretien et à la lingerie en cas de besoins, aux réunions s stagiaires (en lien avec le niveau de compétences)
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées

Profils recherchés

• Être titulaire du CAP AEPE (impératif – à joindre en annexe de la candidature)
• Première expérience en crèche municipale de 18 à 30 berceaux
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, des techniques d’accueil, d’animation et de jeux
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe