agent polyvalent des services techniques
22k € a 28k €/anEstimé
Intérimaire
Saint-Gervais-la-Foret
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire + primes + participation employeur + CNAS
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Missions :
• Entretien général des espaces publics
• Entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage)
• Plantations et renouvellement végétal
• Participation aux projets d’aménagement
• Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
• Entretien des équipements
• Entretien du matériel thermique
Activités secondaires :
• Manutention du mobilier pour toutes manifestations diverses
• Réalisation de petits travaux de bâtiments
• Salage hivernal
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste :
Missions :
• Entretien général des espaces publics
• Entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage)
• Plantations et renouvellement végétal
• Participation aux projets d’aménagement
• Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
• Entretien des équipements
• Entretien du matériel thermique
Activités secondaires :
• Manutention du mobilier pour toutes manifestations diverses
• Réalisation de petits travaux de bâtiments
• Salage hivernal
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
CAP paysagiste/jardinier fortement apprécié SAVOIR ETRE• Être responsable et consciencieux (Organisation de son activité, Application des règles de santé et de sécurité au travail, …)
• Être discret (Relations aux usagers)
• Avoir des qualités relationnelles
• Être capable de travailler en équipe
• Être motivé et impliqué dans le projet de service
• Être force de propositions
• Avoir de l'expérience dans les domaines de compétences énumérées
• Avoir le sens du service public SAVOIR FAIRE
• Exécuter le plan de gestion du site
• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Nettoyer et entretenir les outils SAVOIR Connaître :
• Règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site
• Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
• Planifier les tâches et organiser les activités
• Posséder des connaissances indispensables du domaine horticole Maîtriser :
• Techniques de débroussaillage et de désherbage
• Consignes de sécurité du travail
• Règles d'hygiène et de sécurité
L'offre d'emploi a été publiée il y a 29 jours
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