Chef du Centre Technique municipal H/F

À propos de nous Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommée internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès... Riche de nombreuses activités sportives 4 saisons (de neige/glace, aériennes, cyclistes...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année. Accès stratégique : situé à seulement 1 h 15 de Grenoble et à proximité des gares TGV et aéroports régionaux (Grenoble-Isère, Lyon-Saint-Exupéry, Genève) Notre client, La mairie d'HUEZ (surclassée sur la strate 20 000 / 40 000 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle : UN(E) CHEF DE SERVICE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL Cadre d'emplois des Ingénieurs ou Techniciens Principaux Territoriaux « Prêt(e) à prendre les commandes techniques d'une station de renommée mondiale à 1 860 m d'altitude ? Pilotez 30 collaborateurs passionnés et garantissez l'excellence des infrastructures de l'Alpe d'Huez au quotidien ! » Mission

MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE

Rattaché(e) directement au Directeur des Services Techniques (DST), vous assurez le management stratégique, la coordination technique et le suivi budgétaire du Centre Technique Municipal (CTM). Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 agents permanents et saisonniers, 4 chefs d'équipes, structurés en pépinières spécialisées :

• Espaces Verts et Chemins Piétons
• Équipe Voirie et Propreté Urbaine
• Équipe Bâtiments et Travaux
• Équipe Événementiel et Éclairage Public

ACTIVITÉS PRINCIPALES · Poste & Suppléance : binôme privilégié du DST et responsabilité explicite d' assurer la suppléance et la continuité de la Direction des Services Techniques lors des absences du Directeur.

• Management & Pilotage Opérationnel : Encadrer et animer les chefs d'équipes du CTM. Programmer, planifier et contrôler les interventions de régie sur l'ensemble du domaine public communal. Elaborer un programme d'entretien, mettre en œuvre des projets dans le secteur technique. Piloter et suivre des contrats, gérer les missions déléguées des services,
• Participation Opérationnelle : Participer directement aux astreintes techniques selon le calendrier établi.
• Gestion de la Viabilité Hivernale (Déneigement) : Organiser, coordonner et piloter les opérations de déneigement en période hivernale (astreintes, gestion des engins, marchés de déneigement, sécurité routière dans la station).
• Gestion Budgétaire & Marchés Publics : Élaborer et exécuter le budget du CTM. Rédiger les pièces techniques des marchés publics de fournitures/travaux et assurer la relation avec les prestataires.
• Coordination Station & Conseil : Participer aux réunions de crise, de sécurité et d'organisation des grands événements. Apporter un conseil technique direct auprès de la DST, de la Direction Générale et des Elus locaux.

Profil PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou Gestion Technique des Collectivités. Expérience : Expérience confirmée en management d'équipes techniques et gestion du déneigement en milieu montagneux. Compétences : Maîtrise des marchés publics, des règles QHSE/ERP, de la viabilité hivernale et des outils de planification. Savoir-être : Leader affirmé, grande réactivité face aux aléas climatiques, rigueur administrative et sens du service public. CONDITIONS & AVANTAGES Poste à pourvoir : Dès que possible (Temps complet). Rémunération : Filière : Technique. Catégorie A (Cadre) Rémunération sur grille statutaire selon profil et expérience Ouvert aux contractuels ou voie de détachement. Forfait jour (18 RTT) Déplacements fréquents sur le périmètre de compétence de la commune. Contraintes horaires ponctuels en cas d'interventions sur site. Possibilité de logement Régime indemnitaire + CIA + ticket restaurant Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages, forfait de ski tarif réduit, Adhésion possible au COS 38 Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, Médiathèque) Participation employeur mutuelle et prévoyance Pour postuler avant le 04/10/2026 : envoi CV + Lettre de motivation > Montrer un mail ou Montrer un mail Ou NE PAS ENVOYER VOTRE CANDIDATURE directement à la collectivité.