Animateur(trice) de structure d'accueil d'enfants

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Traitement indiciaire brut + RIFSEEP

Descriptif de l'emploi

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Sous l’autorité du (de la) directeur(trice) d’Accueil de loisirs enfants, vous assurez en tant qu’Animateur(trice) d’accueil de loisirs et/ou périscolaire, les missions suivantes :

Missions / conditions d'exercice

Accueil et animation de groupe d’enfants :
*Accueil des familles
*Evaluation des projets d’activités
*Animation des groupes d’enfants
*Responsabilité des enfants qui lui sont confiés

Application des règles de sécurité :
*Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

Planification et organisation des activités :
*Planification et organisation des activités
*Activités validées, suivies et évaluées par la direction de l’accueil de loisirs
*Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l’application des règles de sécurité ; force de proposition auprès de la direction de l’accueil de loisirs.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
*Un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences.
*Un rythme de travail de 35 heures par semaine annualisé.
*Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €).
*Adhésion possible à une mutuelle santé collective avec une participation employeur.
*Titres déjeuner d’une valeur unitaire de 7€ (60% pris en charge par l’employeur) après 3 mois de carence.
*Formations professionnelles accessibles en fonction des besoins pour développer vos compétences.
*Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, où les relations de travail se font en toute bienveillance, dans une réelle proximité avec la Direction et les élus.

Poste à pourvoir à partir du 06/07/2026.

Le poste est basé sur deux sites :
* Restigné (Rue des Ecoles, 37140) lors des temps périscolaires et les mercredis.
* Continvoir (Place de Mail, 37340) lors des vacances scolaires et les mercredis.

Profils recherchés

VOUS :
Vous savez faire preuve d’adaptation et prendre des initiatives. Polyvalent(e), vous êtes capable de proposer des activités variées, créatives et adaptées au public accueilli. Votre sens du relationnel vous permet d’écouter, de dialoguer, d’accepter les différences et de recevoir la critique avec recul. Vous connaissez le public enfant ainsi que l’environnement d’accueil. Vous savez vous auto évaluer et respecter le devoir de réserve.