chargé d'actions culturelles

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique directe de la DGS de la communauté de communes et en relation fonctionnelle avec les élus référents, le/la Chargé(e) d’actions culturelles sera responsable de la mise en place de la stratégie culturelle du territoire en s’appuyant sur le dispositif Micro Folie Périgord Noir. Il/elle travaillera en lien avec l’ensemble des agents de la CCVDFB, ceux des communes partenaires et les acteurs locaux.

Missions / conditions d'exercice

LES MISSIONS :
Ingénierie culturelle
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de la culture avec les élus référents.
• Organiser, animer et suivre les comités techniques de pilotage de la Micro-Folie Périgord Noir.
• Participer au suivi budgétaire du projet.
Actions pédagogiques et culturelles
• Assurer le déploiement logistique et opérationnel du dispositif Micro-Folie Périgord Noir implanté sur le territoire depuis le printemps 2024 (dispositif itinérant).
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des publics.
• Assurer la programmation, la planification et le développement d’actions culturelles (évènements et activités pédagogiques) dans le cadre notamment de temps forts nationaux et d’appels à projets.
• Contribuer à la structuration et au déploiement de l’Éducation Artistique et Culturelle sur le territoire en relation avec les référents pédagogiques et structures concernées.
• Développer, conforter et animer des partenariats avec le tissu associatif et acteurs locaux.
• Définir, concevoir et diffuser le plan de communication de la Micro-Folie Périgord Noir.

Profils recherchés

- Expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire vivement souhaitée
- Expérience en médiation culturelle
- Connaissance du dispositif Micro-Folie de La Villette
- Compétences dans les domaines de la culture et de l’art, histoire de l’art.
- Bonne culture numérique.
- Créatif et sens de la pédagogie.
- Autonomie et capacité à adapter ses pratiques, bonne organisation, rigueur, travail en équipe.
- Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en transversalité.

L’agent devra se rendre disponible (soir/week-end) en fonction des besoins de la programmation établie.