Devops (stage) F/H

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd'hui, plus de 9 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, padoa est rentable et nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Pour ce faire, nous proposons une solution technologique innovante :

• Une application de pré-visite et des objets connectés : pour simplifier l’expérience de visite avant la rencontre avec le professionnel de santé.
• Une plateforme web repensée : pour que tous les acteurs de la santé au travail puissent gagner du temps et améliorer le suivi des salariés.
• Une plateforme d’analyse de données : l’ensemble des actifs français sont vus en visite médicale tous les 2 à 5 ans ; exploiter ces données est une occasion formidable pour repenser la prévention et le bien-être au travail.

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !

Tes missions

Tu seras intégré au sein de l’équipe SRE (Site Reliability Engineering), composée d’une vingtaine de DevOps et de développeurs back end. Les DevOps de l’équipe travaillent sur les enjeux de performance, de sécurité, de déploiement continus et d’infrastructure des solutions padoa.

Voici tes principales missions :

• Tu aideras l’équipe à s’assurer que la production tourne en proposant de nouvelles fonctionnalités et en travaillant sur l’orchestration, l’instrumentation, les systèmes de sauvegarde de notre infrastructure : cluster Kubernetes, services ElasticSearch, base de données PostgreSQL, stockage objet sur du matériel cloud Azure et AWS
• Tu travailleras avec l’équipe sur de nouveaux systèmes et pipelines pour garantir notre capacité à déployer de nouvelles versions en continu (supervision et développements sur notre pipeline de CI/CD sur des technologies comme ArgoCD, ArgoWorkflow, CircleCI & Github Actions).
• Tu aideras la mission de design infra-structurel de l’équipe qui travaille pour préserver notre vitesse de développement alors que l’équipe continue de grossir (testing, queues, microservices).
• Tu fourniras un travail de qualité axé sur la maintenabilité (tests, clarté, documentation).

Qualifications clés

• Tu es dans une école d’ingénieur ou d’informatique ou en master scientifique (de préférence en informatique) et tu cherches un stage de fin d’étude ou une césure de minimum 5 mois
• Tu es passionné par l’infrastructure, le développement informatique et la construction de produit.
• Tu es curieux et autonome et cherche à pousser tes réflexions
• Tu maîtrises certaines de nos technologies : Kubernetes, Docker, ElasticSearch, Circle CI, ArgoCD, GitHub, Terraform, Redis, Azure, PostegreSQL, Go.

Ce que tu trouveras chez nous

• Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech à padoa qui t'offriront de beaux challenges !
• Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !
• Une organisation flexible : 1 jour de télétravail par semaine et 1 jour off par mois.
• Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !
• Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !
• Une vie d'entreprise bien remplie : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.
• De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !
• Une politique handicap : une charte d’entreprise et des actions concrètes.
• Un CSE dynamique : qui propose notamment un abonnementHappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.