Chef de projet IT identité et accès microsoft (H/F)

A propos de HARRY HOPE: Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Lynda SEBAÏ sera votre interlocutrice sur cette mission. Votre mission: Au sein d'une structure de santé de référence, engagée dans une dynamique de modernisation et d'innovation de son système d'information à l'échelle territoriale, vous intervenez sur un poste stratégique au coeur des enjeux de sécurisation et de transformation des accès numériques.

Intégré(e) à une direction des systèmes d'information structurée et en forte croissance, vous évoluez dans un environnement technique riche (plusieurs milliers d'utilisateurs, un parc applicatif dense et des infrastructures hybrides).

Dans un contexte de refonte globale des environnements d'identité et d'accès, vous pilotez des projets structurants autour des technologies Microsoft (Active Directory, SSO, IAM), avec un fort enjeu de convergence, de sécurisation et d'harmonisation des pratiques entre établissements.

Vous intervenez en transverse auprès des équipes infrastructures, cybersécurité, applicatives et métiers, avec un rôle central de coordination, de cadrage stratégique et de pilotage opérationnel, en lien étroit avec les partenaires externes et les éditeurs.

Vous contribuez à des projets à fort impact, indispensables au développement du SI et à la qualité de service rendue aux utilisateurs, dans un environnement où la continuité d'activité et la sécurité sont critiques.

Vos missions :

- Piloter des projets de transformation des annuaires et de fusion d'Active
- Directory dans un contexte multi-sites
- Déployer des solutions de SSO et structurer une démarche IAM à l'échelle du territoire
- Définir les stratégies de gestion des identités, des habilitations et des accès
- Coordonner les équipes internes (infra, sécurité, applicatif) et les partenaires externes
- Cadrer, planifier et sécuriser les différentes phases projets
- Analyser les impacts techniques et organisationnels et accompagner la conduite du changement
- Assurer le suivi des risques, des arbitrages et des indicateurs de réussite
- Produire les livrables projets et animer les instances de pilotage. Votre profil: Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets infrastructures, idéalement dans des environnements complexes et multi-sites, avec une forte dominante Microsoft. Vous possédez un socle technique solide vous permettant de comprendre les enjeux d'architecture liés aux annuaires, à l'authentification et à la gestion des accès (Active Directory, Azure/Entra, SSO, IAM), et de dialoguer efficacement avec des experts techniques comme avec des interlocuteurs métiers.

Votre parcours vous a amené(e) à intervenir sur des projets structurants (fusion d'environnements, gestion des identités, sécurisation des accès), ou à minima à évoluer dans ces environnements avec une bonne compréhension des enjeux. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, à structurer une démarche, à coordonner des acteurs multiples et à sécuriser les décisions dans des contextes sensibles.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie, de leadership et de hauteur de vue. Une appétence pour les environnements publics ou de santé, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux de sécurité et de continuité de service, seront des atouts pour réussir dans ce poste.

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Conditions du poste :

- Poste basé sur un site principal avec déplacements ponctuels sur les établissements du territoire (véhicule de service mis à disposition).
- Contrat de mission public de 3 ans idéalement (CDI envisageable selon contexte).
- Rémunération : 45-60KEUR brut annuel sur 12 mois
- Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine après période d'intégration)
- Statut cadre avec horaires flexibles (plage de présence recommandée 9h-16h)
- 28 jours de congés payés + 19 RTT
- Environnement de travail moderne, équipe IT d'environ 40 collaborateurs, management horizontal
- Outils de travail fournis (PC, téléphone)