AGENT-E D'ENTRETIEN (Nouvelle fenêtre)

Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe

Catégorie : C

Date limite de dépôt de candidature : 22/09/2024

Téléphone du contact RH : Voir le numéro de téléphone sur click.appcast.io

Télétravail : Non

Expériences : Débutant-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Description de la Direction

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Description du Service

Producteur de spectacles lyriques et chorégraphiques, L'Opéra national du Rhin se produit à Strasbourg dans le bâtiment de l’Opéra situé place Broglie et ses annexes, mis à disposition par la Ville de Strasbourg. A ce titre, les locaux sont nettoyés par une équipe d’agents d’entretien de la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg composée de 10 personnes.

Détail des activités

Vous participez au nettoyage et à l’entretien de l’Opéra et de ses annexes :

• Nettoyer les lieux du lundi au vendredi ainsi que le samedi matin et dimanche matin en cas de représentation dans la journée.
• Nettoyer les annexes (Grenier d’abondance, bâtiments administratifs annexes).
• Maîtrise des techniques de nettoyage, gestes et postures.
• Bonne maîtrise et utilisation des produits d’entretien.
• Maîtrise des outils de nettoyage (aspirateur, laveuse, lustreuse).
• Capacité à limiter le temps affecté à chaque tâche.
• Capacité à hiérarchiser les urgences.
• Capacité à réagir avec efficacité.
• Capacité d’initiative et de travail en autonomie.
• Goût du travail en équipe.
• Bon relationnel.
• Discrétion.
• Bonne condition physique.

Conditions de travail

• Date d'intégration sur le poste le 1er novembre 2024
• Horaires de travail :
  • lundi au vendredi, amplitude horaire de 6h à 13h (3 jours/semaine) ; de 6h à 10h (1 jour/semaine), de 6h à 12h et 14h à 18h (1 jour/semaine)
  • intervention le samedi ou le dimanche de 6h à 10h par roulement un week-end sur deux et selon planning hebdomadaire.
• Grande disponibilité de septembre à juin, y compris dimanches et jours fériés.

Avantages sociaux

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Participation de la collectivité aux frais de transport.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.