Juriste chargé de recouvrement (H/F)

À propos de nous Mettez votre expertise juridique et votre sens de la négociation au service des entreprises Vous aimez analyser une situation, construire une stratégie de recouvrement efficace et accompagner vos interlocuteurs jusqu'à la résolution de leur dossier ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise solidement implantée localement, tout en bénéficiant de la force d'un réseau international reconnu pour son expertise auprès des entreprises ? Rejoignez une structure à taille humaine, exigeante et collaborative, où la qualité de service, la rigueur juridique et la proximité avec les clients sont au cœur des priorités. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Juriste Contentieux – Chargé(e) de Recouvrement F/H pour renforcer l'équipe juridique. Mission Votre rôle : sécuriser les créances et accompagner les clients à chaque étape Rattaché(e) à la Direction juridique et à la Direction générale, vous prenez en charge la gestion complète des dossiers de recouvrement pour le compte d'une clientèle d'entreprises. Votre mission combine expertise juridique, suivi des procédures, analyse financière et relation client. Vos principales missions : Analyser et prévenir les risques

• Réaliser des recherches de solvabilité et analyser la santé financière des sociétés ;
• Suivre les alertes sur un portefeuille d'entreprises ;
• Identifier les risques et proposer des actions adaptées.

Piloter le recouvrement amiable

• Informer les débiteurs et rechercher des solutions favorisant le règlement ;
• Négocier des paiements différés ou échelonnés ;
• Mettre en place et suivre les échéanciers ;
• Assurer un suivi régulier des résultats et des demandes clients.

Gérer les dossiers contentieux

• Préparer les déclarations de créances pour le compte des donneurs d'ordre ;
• Déterminer et engager les procédures judiciaires adaptées : injonction de payer, référé, assignation, saisie conservatoire ou provision ;
• Constituer, suivre et sécuriser les dossiers contentieux ;
• Assurer les relations avec les commissaires de justice, avocats et autres partenaires externes ;
• Informer et conseiller les clients tout au long de la procédure.

Assurer le reporting et le suivi des encaissements

• Produire les synthèses d'activité, analyser l'évolution des encours et suivre les résultats ;
• Mettre à jour les outils et bases de données internes ;
• Participer au suivi des encaissements et au lettrage des comptes ;
• Garantir une information régulière auprès des clients et des équipes internes.

Ponctuellement, vous pourrez également intervenir sur des recherches et consultations juridiques en droit des affaires, la relecture ou la rédaction de documents juridiques, ainsi que sur certaines formalités administratives. Profil Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 minimum en droit, idéalement orientée droit des affaires, ou d'un titre spécialisé en recouvrement. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en recouvrement contentieux, idéalement acquise au sein d'une étude de commissaire de justice, d'un cabinet juridique ou d'un service contentieux. Vous maîtrisez les principales procédures de recouvrement et êtes à l'aise avec les outils informatiques : Excel, logiciels de gestion, CRM, tableurs et outils comptables. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur dans le traitement des dossiers
• Votre capacité à respecter les procédures et les échéances
• Votre sens de l'analyse et de la négociation
• Votre qualité rédactionnelle et votre aisance relationnelle
• Votre sens du service et votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients
• Votre discrétion et votre professionnalisme face à des dossiers sensibles

La maîtrise de l'allemand professionnel serait un atout apprécié. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un poste complet, à la croisée du droit, de la négociation, de la gestion et de la relation client

• Une activité variée, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers
• Un environnement professionnel structuré et stimulant
• Une entreprise implantée localement, soutenue par un réseau international
• Une équipe accessible et engagée autour de la qualité de service
• Un équilibre de vie professionnelle attractif

Les conditions proposées • CDD de 12 mois, renouvelable dans le respect des dispositions légales

• Poste basé à Sarreguemines
• 35 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours
• Horaires flexibles
• 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai
• Rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 31 000 €, selon expérience et profil
• 13e mois
• Prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance avec de bonnes garanties
• Plan d'épargne entreprise