RESPONSABLE PIECES MACHINES ELECTRIQUES H/F

À propos de nous Depuis 20 ans, le groupe AVANTIS accompagne les plus grands donneurs d'ordres dans le sport automobile. En tant que n°1 des prestataires, nous proposons à nos partenaires du sport automobile un service externalisé haut de gamme grâce à nos collaborateurs experts tous métiers confondus. Nos équipes interviennent chez nos clients sur tous les périmètres châssis et moteurs, à l'atelier comme en essais ou encore en courses sur les grands programmes et véhicules de haut niveau ( WEC, WRC, WRX, Formule E, Formule 1, Dakar, WTCC, Compétition Clients ... ) selon les engagements du moment des grands constructeurs ou écuries. Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons régulièrement des passionnés par le sport automobile. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance automobile, idéalement par le biais d'une école réputée et spécialisée dans le sport automobile et/ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine sur les châssis, les moteurs, ou les boites de vitesse ? Au-delà de votre expérience, que vous soyez expérimenté ou débutant, vous êtes avant tout un passionné impliqué dont la motivation et la rigueur vous permettent de travailler de façon proactive en équipe au sein d'un environnement stimulant et enrichissant. C'est le moment et l'opportunité pour vous de nous rejoindre et d'intégrer une belle équipe principalement en WEC. Partants ? Alors en piste, nous vous attendons ! Et visez-la pole position ! Mission Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN RESPONSABLE PIECES MACHINES ELECTRIQUES H/F

En tant que responsable pièces au sein du bureau d'études, vous traduirez les exigences des Cahiers Des Charges projets et des spécifications Prestation en composants validés. A ce titre, vous aurez pour missions principales : La construction du planning d'études avec le support du PMO :

• Prendre en charge l'étude des composants ;
• Rédiger le CDC à transmettre au concepteur ou au fournisseur ;
• Assurer la cohérence technique de son périmètre et la coordination des différents contributeurs à la conception des composants ;
• Valider l'étude en s'assurant de sa qualité technique tout en respectant les délais/coûts, processus et règles internes ;
• Piloter les concepteurs aux co-développements composant et procéder aux arbitrages technico économiques nécessaires ;
• Fournir la documentation nécessaire à la rédaction de la notice de montage (procédure) et l'approuver ;
• Initier le protocole de contrôle et approuver la gamme finale ;
• Participer à la rédaction d'un DCA (Dossier de Conformité d'Aspect) et l'approuver ;
• Participer à l'évaluation des fournisseurs et émettre un avis ;
• Valider et diffuser les notes du bureau d'Etudes ;

Le suivi des composants au cours du développement et de la vie série :

• Construire un plan de validation composants ;
• Construire un plan de levée de risques issu de l'analyse de risques fonctionnelle ;
• Prendre en charge les actions fiabilité des composants ;
• Traiter les demandes de dérogations ;
• Participer à la réunion de validation, et le cas échéant à la réunion fiabilité ;

La prise en charge des activités métier :

• Rechercher des solutions innovantes dans son périmètre ;
• Piloter les concepts de faisabilité ;
• Capitaliser par des documents de synthèse.

Profil Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine mécanique ou électromagnétique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception mécanique idéalement dans le secteur automobile. Vous maitrisez la CAO, les calculs associés ( dynamique des rotors, comportements vibratoires ) ainsi que les méthodes de production. Des compétences en CFD ainsi qu'un anglais de niveau B1 sont fortement appréciés. Rigoureux et doté d'un excellent esprit de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer avec aisance dans un environnement transversal pluridisciplinaire. Poste en CDI à pourvoir à Juvisy-sur-Orge (91), rémunération entre 55 et 80 K€ b/an suivant profil et expérience + avantages.