Développeur - h/f

PME à dimension internationale composée de 220 collaborateurs et créée en 1982, IRIUM SOFTWARE est éditeur de logiciels de gestion (ERP/DMS/PGI) pour les concessionnaires, distributeurs, importateurs, réparateurs, loueurs et gestionnaires de flotte de matériels et véhicules. IRIUM SOFTWARE accompagne plus de 27 000 utilisateurs dans plus de 50 pays. Nos équipes sont présentes sur 4 sites différents : La Rochelle, Bordeaux, Lyon et Valence.

En intégrant IRIUM SOFTWARE, vous choisissez une PME attentive au bien-être de ses collaborateurs.trices. Outre votre parcours professionnel, nous apprécions les personnalités investies dans leur métier et qui se reconnaissent dans nos valeurs :

Satisfaction client - Qualité des relations - Professionnalisme - Volonté de progresser

Envie d’en découvrir plus sur  IRIUM SOFTWARE ? Rendez-vous sur notre  site internet

Basé.e à La Rochelle, vous rejoindrez l’équipe Développement en charge de notre logiciel iE, destiné aux distributeurs, loueurs et importateurs de matériels et de véhicules. Après une période de formation, vous aurez pour mission :

• Analyser les besoins et les spécifications, et contribuer à la cohérence technique et fonctionnelle de la solution
• Coder et développer de nouvelles fonctionnalités
• Participer à la documentation associée
• Réaliser les tests techniques et unitaires de l’application, et intervenir en support lors des phases de tests et de recette client
• Assurer la maintenance et l’évolution des fonctionnalités existantes de l’ERP
• Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs

Pourquoi rejoindre IRIUM SOFTWARE ?

• Parcours d’intégration personnalisé
• Environnement de travail convivial et Happiness officer
• Possibilité de télétravail – 2 jours semaine
• Équilibre vie pro / vie perso
• Diversité des types de clients (TPE/PME)

Processus de recrutement : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

De formation Bac +2 en informatique, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en développement d’ERP. Autonome et rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures et les consignes. Votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que votre adaptabilité aux nouvelles technologies, vous permettront de prendre rapidement en main le poste.

Compétences techniques :

• Maîtrise du langage SQL
• Des connaissances ou un intérêt pour la comptabilité et/ou la gestion
• La connaissance du langage Genero est fortement appréciée, mais reste non indispensable formation assurée en interne)

Ce qui serait un plus :

• Une connaissance du secteur de la distribution et de la location de matériels et de véhicules
• Une connaissance des méthodes de tests unitaires