AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Commune de Seine-et-Marne (77) située à 30 kilomètres à l’Est de Paris, la ville de Bailly-Romainvilliers fait partie du secteur IV de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée.
Elle est intégrée à Val d’Europe agglomération. 7248 habitants (au 01/01/2024 – SOURCE Insee) – Surclassée 10-20 000 habitants.
Avec un territoire couvrant 801 hectares et 165 000 m² de zones engazonnées au terme de son développement, à l’horizon 2040, Bailly-Romainvilliers comptera environ 14 000 habitants comme prévu par la phase V de développement su Val d’Europe.

Missions / conditions d'exercice

Assure l’accueil, les soins quotidiens d’hygiène et de sécurité de l’enfant ;
- Accompagne l’enfant dans son développement physique, moteur, psychologique et social.
- Accueil des enfants et leur famille ;
- Crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l’enfant ;
- Accompagne l’enfant dans ses acquisitions (propreté, marche, langage…) vers l’autonomie ;
- Met en place des activités ludiques et d’éveils ;
- Assure les soins quotidiens de l’enfant : repas, change, sieste, soins paramédicaux ;
- Transmet des informations au sein de l’équipe ;
- Echange et conseille auprès des familles ;
- Rôle d’observation et de prévention.

Profils recherchés

Diplôme d’auxiliaire de puériculture
35 heures en 4 jours/sem soit 8h45/jour + 45 mn de pause
Avec un repos compensateur par semaine variable
Horaires variables de 7h à 19h
24 C.A. + J.M.

Toutes les compétences requises afin de répondre aux activités principales et spécifiques.

* connaissances :
- de l’enfant de 0 à 3 ans ;
- des législations et réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance.

* savoir faire :
- s’adapter aux besoins et agir en fonction des priorités ;
- travailler dans le respect du projet pédagogique ;
- transmettre par écrit et oral des informations claires et précises ;
- esprit de créativité et techniques artistiques, manuelles et ludiques.

- Etablir une relation de confiance avec les familles ;
- S’adapter aux différentes situations ;
- Disponibilité ;
- Dynamique ;
- Motivée ;
- Sens de l’organisation ;
- Qualités relationnelles et sens du service public ;
- S’avoir se remettre en question, savoir évoluer, s’informer … ;
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle ;
- S’avoir garder ses distances et rester professionnel ;
- Travailler dans le respect des limites de ses fonctions.