Responsable du service GEMAPI (h/f)

Présentation de l'entreprise

Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.

Présentation du poste

Grand Belfort Agglomération exerce la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) sur son territoire.

Dans le cadre de cette compétence et afin de répondre aux enjeux environnementaux, hydrauliques et réglementaires liés aux cours d’eau, zones humides et ouvrages de protection, la collectivité recherche un ingénieur, responsable du service GEMAPI.

Missions

Sous l’autorité du directeur du Cycle de l’Eau et en lien avec les partenaires Institutionnels, le responsable de service assure les missions suivantes :

• pilotage et suivi des projets GEMAPI : études, travaux d’entretien, restauration écologique, continuité écologique, aménagements hydrauliques dont un projet en cours visant le rétablissement de la continuité écologique de la Savoureuse dans la traversée de Belfort

• gestion du service avec l'encadrement d'un technicien

• gestion et suivi technique des cours d’eau et zones humides du territoire

• animation et coordination partenariale avec les services de l’État, syndicats de rivière, communes, associations, bureaux d’études

• suivi réglementaire et administratif : procédures Loi sur l’Eau, DIG, marchés publics, dossiers de financement (Agence de l’Eau...)

• conseil et expertise techniques auprès des élus et services internes

• suivi de la prévention des inondations (études de vulnérabilité, plans de gestion de crise, ouvrages de protection)

Profil recherché

• formation supérieure Bac+5 (ingénieur hydraulique, environnement, eau, écologie, génie civil, aménagement du territoire)

• expérience souhaitée dans la gestion des milieux aquatiques et/ou en hydraulique fluviale

• maîtrise du cadre réglementaire lié à l’eau et aux milieux aquatiques

• connaissance des procédures de marchés publics et de financements publics

• conduite de projets, travail en transversalité, concertation

• animation d'équipe

• rédaction et suivi budgétaire

• maîtrise des outils SIG et bureautiques

• Permis B indispensable pour la réalisation des missions du poste

Modalités de recrutement :

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.