Chargé d'Affaires Ascenseurs H/F

Let's SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoignez SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre un collectif dynamique qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. 

Socotec Smart Solutions  est le département d’Ingénierie de Spécialités du Groupe SOCOTEC. Cette entité de 350 personnes conseille et accompagne ses clients dans 6 domaines clés : Energies et Fluides, le transport vertical et horizontal, la sécurité incendie, l’acoustique, la structure et l'accessibilité. Son objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants. 

L’ingénierie de spécialité est en forte croissance : elle allie à la fois l’agilité d’une structure à taille humaine et la force du groupe Socotec. 

Nous recherchons un chargé d'affaires dans le domaine de l'Ascenseur pour notre agence de Saint-Ouen (93). Zone d'intervention : Ile de France, le permis B est obligatoire.

Vous intégrerez le métier TRANSPORT et participerez au pilotage de plusieurs missions relatives à la gestion, à la rénovation et à la mise en place des équipements techniques suivants : Ascenseurs, Monte-charge et portes automatiques. Vous aurez la capacité de gérer les aspects techniques, organisationnels et financiers sur vos projets. 

Vous assurez 2 grandes typologies de missions : 

• Maitrise d’œuvre : projets de modernisation ou de remplacement d’ascenseurs (maitrise d’œuvre globale ou de BET Ascenseurs).
• Suivi d’exploitation de parcs d’ascenseurs.

Sur la 1ère thématique, votre rôle est de concevoir les solutions techniques optimales répondant aux besoins et exigences du client et de suivre leur bonne mise en œuvre. Vous êtes en charge de : 

• Valider les éléments techniques des entreprises 
• Assurer la Direction de l’Exécution des travaux jusqu’à réception des ouvrages. 

Sur le suivi d’exploitation, vous conseillez et accompagnez nos clients dans la gestion de leur parc d’ascenseurs (multi-sites ou site stratégique) à travers les missions suivantes : 

• Préparation et animation de réunions régulières de suivi d’exploitation avec le client et l’entreprise de maintenance 
• Réalisation d’audits et d’expertises 
• Suivi régulier des pannes, analyses de devis… 

Vous serez le garant de : 

• La relation contractuelle et la communication auprès de nos Clients sur l’ensemble des aspects (technique, financier, facturation, recouvrement)
• La bonne exécution de nos missions en termes de délais, qualité, marge et satisfaction du client.

Vous serez en contact régulier avec les responsables commerciaux permettant la meilleure réponse technique à nos clients 

Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 40 000 € à 45 000 € selon profil et expérience, d’une part variable, d’un accord de participation/intéressement et d’une voiture de fonction.

Qualifications

De formation électromécanique, vous cherchez à intégrer une équipe en croissance qui vous offrira des opportunités de développement : 

• Une expérience dans le monde de l’ascenseur d’au moins 10 années est impérative ; 
• Homme/Femme de terrain sont des atouts nécessaires pour ce poste ; 
• La maîtrise des outils informatiques Office est indispensable 
• Une expérience dans la gestion technique du bâtiment chez un prestataire de service, un bureau d’études ou chez un maître d’ouvrage compléterait avantageusement votre profil ; 
• Vous savez travailler en autonomie (recherche d’information, organisation et communication interne) ; 
• Vous faites preuve d’un excellent relationnel et notamment envers vos futurs clients. 

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.