Chargé·e de Mission Justice

Description du poste

Rattaché·e à la Responsable du Pôle Justice, vous êtes intégré·e au sein d’une équipe de 3 juristes et participez aux missions transverses du pôle (soutien juridique au réseau et au 3919, veille juridique, rédaction de notes juridiques, etc.). En fonction des besoins, vous pouvez être amené·e à prendre en charge des projets spécifiques en lien avec la thématique des violences faites aux femmes.

Vos missions :

• Participer à la veille juridique sur les violences faites aux femmes, les violences conjugales, les droits des femmes et l’égalité femmes-hommes,
• Contribuer à l’analyse des évolutions législatives et à la rédaction de notes d’actualités juridiques,
• Rédiger des notes juridiques destination de la ligne d’écoute nationale 3919-VCI, du réseau Solidarité Femmes, de partenaires et du grand public,
• Apporter un soutien juridique auprès du Réseau Solidarité Femmes et des écoutantes du 3919,
• Recenser et analyser les pratiques juridiques remontées par les associations du Réseau Solidarité femmes et par l’équipe du 3919,
• Participer aux actions de formation et de sensibilisation du réseau Solidarité Femmes,
• Contribuer à la formation continue de l’équipe du 3919 (« sorties Justice », intervention en réunion d’équipe, etc.),
• Concourir au suivi des travaux de la commission Justice,
• Contribuer au suivi administratif des constitutions de partie civile de la FNSF et au recouvrement des indemnisations allouées,
• Participer au suivi des partenariats juridiques mis en place par la FNSF,
• Concourir à la mise en œuvre de projets portés par la FNSF en matière juridique (enquêtes thématiques, colloques, production d’outils, etc.),
• Participer à la production de bilans rendant compte des activités du Pôle Justice.

Profil, qualités requises et compétences

• Master I minimum en en droit privé, droit de la famille et/ou droit public),
• Connaissances juridiques des violences faites aux femmes, et en particulier des violences conjugales, et intérêt pour les questions d’égalité femmes/hommes,
• Capacités à mener des recherches juridiques et assurer une veille,
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation,
• Qualités rédactionnelles, excellente communication écrite et orale,
• Esprit d’initiative, réactivité et autonomie,
• Aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Les conditions de travail

Participer à un projet militant et féministe !

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 37H30/semaine, 5 semaines de congés payés + 24 jours de congés additionnels/an
• Télétravail : 1 jour/semaine
• Avantages : titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, mutuelle et prévoyance
• Rémunération : 1900€ brut/ mois et reprise d’expérience sur un poste similaire (Accords CHRS),
• Lieu : Pantin (Métro Eglise de Pantin - Ligne 5)
• Prise de fonction : dès que possible

Processus de recrutement :

• Pré-sélection par le service RH et entretiens avec la Responsable du Pôle Justice.
• Vous êtes intéressé·e ? N’hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Voir email sur centre-hubertine-auclert.fr