Responsable Business Line F/H

Le poste :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable Business Unit (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la prévention des risques et des prestations techniques pour l'industrie, notamment dans le secteur nucléaire.
Le poste est basé à Bagnols-sur-Cèze (30).

Vous intégrerez une Business Unit spécialisée dans les prestations de contrôle des systèmes de ventilation en environnement industriel. Véritable pilote de l'activité, vous assurerez le management des équipes, le développement commercial, le pilotage financier et le suivi opérationnel d'un portefeuille d'affaires, tout en garantissant la satisfaction des clients et la performance de l'activité.

Ci-dessous vos principales missions :

- Pilotage commercial & développement de l'activité
● Développer et entretenir les relations avec les clients stratégiques de la Business Unit.
● Superviser la préparation et la validation des réponses aux appels d'offres et consultations.
● Participer aux négociations commerciales et aux revues contractuelles.
● Contribuer aux comités de validation des offres et au développement du portefeuille d'affaires.

- Pilotage opérationnel & gestion des affaires
● Assurer le suivi d'un portefeuille d'affaires et veiller au respect des engagements contractuels.
● Piloter les indicateurs financiers (chiffre d'affaires, marge, rentabilité) et analyser les écarts de performance.
● Valider les facturations et suivre les plans de charge des équipes.
● Prioriser les activités, arbitrer les ressources et garantir la bonne exécution des prestations.

- Management & accompagnement des équipes
● Encadrer et accompagner les Chargés d'Affaires dans leurs activités quotidiennes.
● Piloter les ressources humaines de la Business Unit en fonction de la charge d'activité.
● Animer les réunions d'activité et assurer la coordination entre les équipes opérationnelles et les fonctions support.
● Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs.

- Qualité, performance & amélioration continue
● Garantir le maintien du système qualité et le respect des exigences QSE.
● Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'amélioration continue.
● Analyser les écarts, anticiper les risques et proposer les actions correctives adaptées.
● Assurer le suivi de la satisfaction client et contribuer à l'amélioration des prestations.

- Reporting & gouvernance
● Participer aux revues d'affaires, réunions commerciales et comités de pilotage.
● Élaborer les tableaux de bord de suivi de l'activité et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
● Assurer le suivi du chiffre d'affaires, des plans d'actions et des risques associés à l'activité.

Profil :

● Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type Ingénieur, École de Commerce ou équivalent, ou justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités industrielles.

● Vous avez au moins 10 ans d'expérience en management d'équipes, gestion d'affaires, développement commercial ou pilotage d'un centre de profit dans un environnement industriel.

● Vous maîtrisez le pilotage d'indicateurs financiers (chiffre d'affaires, marge, rentabilité), la gestion contractuelle et le suivi d'un portefeuille d'affaires.

● Vous possédez de solides compétences en management, leadership, organisation et prise de décision, vous permettant d'animer des équipes pluridisciplinaires et de gérer des priorités dans un environnement exigeant.

● Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de performance.

● Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie ou des prestations techniques industrielles constitue un véritable atout. Une connaissance des systèmes de ventilation industrielle sera particulièrement

A propos de nous :

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.