Responsable de rayon Frais (H/F)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. 

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower Cabinet de Recrutement des Deux Savoie accompagne une enseigne reconnue de la grande distribution, classée parmi les magasins les plus performants de France, dans le recrutement de son/sa futur(e) : Responsable de Rayon Frais (H/F)

Un poste stratégique, au c ur de la performance du magasin ! Piloter votre activité au quotidien
- Suivre vos indicateurs clés (CA, marge, démarque, stocks)
- Optimiser les commandes et la gestion des flux produits (enjeu fort sur le frais)
- Analyser vos performances et ajuster rapidement votre stratégie

? Valoriser un rayon attractif et dynamisant
- Proposer une offre cohérente, qualitative et adaptée à la saisonnalité
- Garantir une mise en rayon irréprochable (fraîcheur, traçabilité, présentation)
- Animer les opérations commerciales et les temps forts

Manager et fédérer votre équipe
- Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs
- Développer les compétences et l'implication de chacun
- Insuffler une culture du service client et de l'exigence produit

Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : à partir de 3 200 euros brut mensuel, évolutive selon profil
- Statut : Assimilé cadre à l'embauche ? évolution cadre
Avantages :
- 13e mois
- Prime de participation attractive
- Mutuelle
- 14 jours de RTT
Organisation du travail :
- Horaires en rotation (matin / journée)
- 2 demi-journées de repos par semaine
- 1 permanence hebdomadaire (matin ou après-midi)
- Magasin fermé le dimanche

Le profil que nous recherchons :
- Expérience solide en grande distribution, idéalement sur un rayon frais
- Manager de terrain, reconnu pour votre proximité et votre leadership
- Sens aigu du commerce et des résultats
- Organisation, rigueur et réactivité face aux enjeux du frais
- Bonne connaissance du tissu local ou envie de s'inscrire durablement dans la région

?Prêt(e) à relever le défi du frais et à booster un rayon stratégique ?
Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 38 000 à 40 000 € par mois sur 13 mois

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : Frais