Aide-soignant F/H (H/F)

Description du poste

Réseau OMERIS – Et si on vous offrait plus qu’un métier ?

Expert de la prise en charge de la personne âgée depuis plus de 30 ans en Ehpad et à domicile, le Réseau OMERIS met l’humain au c?ur de l’attention et nos salariés en témoignent : à travers un baromètre social effectué en 2020 par un institut de sondage indépendant, 92% d’entre eux ont exprimé leur fierté d’appartenir au Réseau OMERIS ! Plus de résultats de ce baromètre :

Située en plein centre de Villefranche-sur-Saône, au pied des commerces, la Résidence Joseph Forest offre un environnement apaisant et agréable. Lieu de vie à taille humaine avec 80 lits, elle propose un accompagnement sur mesure, notamment aux personnes atteintes de la maladie de Parkinson. Son équipe pluridisciplinaire engagée garantit chaque jour, le bien-être et la qualité des soins apportés aux résidents.

Dans le cadre de remplacements de congés d’été, notre résidence recherche des Aides-soignants F/H pour les périodes suivantes :
du 21/07 au 31/07 en unité classique,
du 1/08 au 31/08 en unité classique,
du 8/08 au 27/08 pour l’UVP.

Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents
– Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations
– Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d’équipe
– Participer au projet de l’établissement

REJOIGNEZ-NOUS ET…
– Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
– Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
– Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
=> Organisez facilement votre vie personnelle
– Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
– Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

NOS AVANTAGES
– Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
– Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
– Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€
– Un CSE d’établissement

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant. Votre première expérience avec les personnes âgées ou en établissement d’accueil serait un atout. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront les clés de votre réussite.