Equipier magasin

À propos de nous Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe, ...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile, ... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Mission Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Equipier dépôt (H/F) Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagner la clientèle afin de garantir une expérience satisfaisante et personnalisée,
• Veiller à la bonne tenue du rayon, à la gestion éventuelle des stocks, à la disponibilité des produits, à la lisibilité des prix ainsi qu'à la propreté et la sécurité de l'espace de vente,
• Assurer les opérations d'encaissement, de financement et le suivi administratif, tout en analysant les éventuels écarts,
• Gérer les retours produits et les demandes liées au S.A.V.
• Réaliser les opérations de financement,

Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes. Profil Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous avez acquis une expérience minimale d'un an dans la grande distribution ou la distribution spécialisée. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process. Vous pouvez élargir vos compétences en changeant de métier, que ce soit du rayon vers le drive, l'accueil ou le S.A.V. Ce poste est à pourvoir en CDI à Lyon (69).