STAGE - Business Analyst Digital and AI Factory H/F

• Stage conventionné
• Prise de fonction : 1er janvier 2027
• Durée : 6 mois

La filière 3D/ Produit pour Digital, Data et Dissémination est une filière métier du Groupe CACEIS qui couvre l’ensemble de la chaîne de valeur des services s’appuyant sur le canal digital et les produits de CACEIS.

Elle regroupe les départements suivants :

• Digital 
• Marketing Produits
• Digital and Data Client Services
• Product management

L’équipe Digitale et Innovation est responsable  du portail web client et d'autres solutions digitales utilisées par les clients ou les équipes en interne,  mais porte également les initiatives autour de l’intelligence artificielle.

Les 3 grands sujets couverts par les équipes et concernant le stage portent sur :

1. Analyse dans le cadre des différents sujets axés autour de notre site Web client et de sa Market Place privée :

• Analyse et optimisation des besoins métier et Client selon les modules (API, Selfcare, Fonds, Comptes...) ;
• Analyse de solutions potentielles de collaboration interne et externe ;
• Aide à la rédaction de User Story ;
• Suivi de l’implémentation en mode Agile ;
• Tests avec les métiers ;
• Rédaction de documentation ;
• Accompagnement des utilisateurs/clients testeurs et coaching sur les fonctionnalités mises en place ;
• Aide à la gestion de la roadmap.

2. Participation au projet d'amélioration de notre portail Web client et Solutions digitales clients et internes:

• Participation à des  workshops ;
• Rédaction des User Stories selon les besoins des utilisateurs internes et clients ;
• Rédaction de cahier de tests ;
• Réalisation des tests fonctionnels et d’acceptation ;
• Réalisation des documentations nécessaires pour accompagner les équipes internes et les clients ;
• Mise en production.

3.  Dans le cadre de la mise en place de IA Factory et des activités liées :

• Analyser et aider à la prise de besoin des équipes optionnelles en accompagnement des data scientistes
• 
  Aide à la rédaction de User Story ;
• Suivi de l’implémentation en mode Agile ;
• Tests avec les métiers ;
• Rédaction de documentation;
• Accompagnement des utilisateurs/clients testeurs et coaching sur les fonctionnalités mises en place ;
• Aide à la gestion des activités liés au passage à l’échelle

Ce stage vous permettra d'avoir une vision transverse des activités d'asset servicing, des fonds d'investissement et d'être en contact avec les différents interlocuteurs d’un projet mené en méthodologie projet Agile.

#LI-SS2

• Date de prise de fonction

  01/01/2027

  Durée

  6

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous êtes étudiant en école de commerce / ingénieur ou université et êtes intéressé par le secteur de la Finance et les sujets de digitalisation.
  Une première expérience dans la conduite de projet est un atout.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
  Vous êtes capable de planifier votre travail et de gérer vos priorités.
  Enfin une bonne communication et le sens de l'initiative seront un atout pour le stage.

  Outils informatiques

  Une bonne connaissance des différents outils du Pack Office est demandée

  Langues

  Maîtrise du français et de l'anglais

• CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

  Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.
  CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.