RESPONSABLE DE SERVICE (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Responsable du service entretien des locaux

Missions / conditions d'exercice

Missions générales :
A. Supervise et coordonne le travail des techniciens de surface ;
Contrôle l’ensemble des prestations de l’entreprise de nettoyage, impératif pour les travaux importants (prestations annuelles, trimestrielles, etc…) ;
Contrôle de la propreté des lieux et bâtiments communaux ;
Contrôle des règles d’hygiène et de sécurité ;
Assistance technique aux techniciens de surface ;
Gestion et suivi du stock des consommables et approvisionnement mensuel sur les différents sites de la commune ; accueil de prestataires et fournisseurs
Conseil sur l’investissement et le renouvellement du matériel ;
Gestion et approvisionnement des linges des écoles (récupération, lavage, distribution) ;
Prise en charge et nettoyage des différents vêtements de travail
B. Exécute des missions en lien avec le service comptabilité sous la
responsabilité de la Direction des Finances.

Profils recherchés

- Techniques de management opérationnel des petites équipes,
- Communication interpersonnelle,
- Techniques d’animation et de régulation,
- Produits et matériels de nettoyage,
- Protocole de nettoyage (fréquence et circuit),
- Gestes et postures de manutention manuelle,
- Techniques d’analyse de l’activité,
- Règles de gestion des stocks,
- Bases en informatique,
- Règlementation en matière de code du travail d’hygiène et de sécurité,
- Notion d’exécution d’un marché public,
- Règles de propreté,
- Notions règlementaires sur les ERP,
- Risques d’utilisation des produits (toxiques),

- Expliquer les consignes et les faire respecter,
- Répartir le travail entre les membres de l’équipe en fonction du planning,
- Coordonner des interventions sur différents lieux,
- Réagir rapidement face à des situations imprévues,
- Repérer et réguler les conflits,
- Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d’entretien,
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais,
- Contrôler l’activité des agents,
- Interpréter un tableau de bord d’activités,
- Gérer les emplois du temps, mettre en place les plannings,
- Contrôler le respect des objectifs (quantité, qualité, délais, coûts),
- Recadrer les prestataires en cas de dépassement ou de dysfonctionnement
- Vérifier la propreté des lieux et installations, détecter les anomalies,
- Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents,
- Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et matériels,
- Mettre en place des solutions techniques en fonction des contraintes d’utilisation.