Infirmier territorial chargé de l'évaluation médico-sociale

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Sous-Direction de l'évaluation :
- Réalise rËvaIuation Multidimensionnelle (EMO) au domicile de la personne âgée (PA)
- Détermine le Groupe Iso Ressources (GIR) à raide de la grille AGGIR nationale
- Évalue la situation et les besoins du demandeur et de ses proches aidants sur la base du référentiel d'EMD national
- Propose un plan d'aide pour le maintien au domicile de la personne âgée en réunion de concertation hebdomadaire avec le médecin de IEMS pour validation

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS SPÉCIFIQUES
- Réaliser des EMD pour les 1ères demandes. révision. renouvellement, recours sur le secteur attribué
- Saisir sur le logiciel IODAS de la grille AGCIR, le GIR et le nombre d'heures attribuées
- Signaler les situations préoccupantes au Pôle Social et à la Cellule signalements
- Signaler au service du Contrôle de l'effectivité des irrégularités constatées

MISSIONS COLLECTIVES
- Participation à la portique médico-sociale de la Collectivité, et à l'aide sociale en faveur des personnes âgées
- Participation aux actions internes et externes à la DPAPH

RELATIONS HIÉRARCHIQUES
- Cheffe de service EMS,
- Sous-directrice de l’Évaluation. N+2
- Directrice de l’Évaluation et de la Tarification N+3

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
- Relations régulières avec les membres de l'EMS
- Relations régulières avec l'équipe administrative du service APA
- Relations régulières avec les AS, les contrôleurs de l'effectivité, la psychologue

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
- Relations avec les usagers. leur famille. leur représentant légal
- Relations occasionnelles avec les médecins de ville, IDE libéraux, les SSIAD, les SAAD, les CCAS, les Établissements médico-sociaux

SPÉCIFICITÉS CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Diplôme d'infirmier d’État requis
- Permis B requis conduite du véhicule de service, travail sur le terrain, autonomie de déplacement
- Horaires réguliers
- Disponibilité
- Déontologie
- Maitrise de l'outil informatiques

Profils recherchés

SAVOIR :
Fonction et rôle des membres de l'équipe
Organisation de l'institution départementale, ses compétences et ses procédures
Procédures administratives et techniques du service
Projet éducatif et social du service
Principales pathologie
Santé publique et en maladie gérontologique
Méthodes d'enquête, d'analyse et de diagnostic
Techniques d'entretien et d'évaluation médico-psychosociale
techniques de communication et d'animation
Techniques de résumé, de compte rendu et de note de synthèse

SAVOIR-FAIRE :
Lire et comprendre un diagnostic
Organiser, analyser, sélectionner et transmettre des informations
Conduire un entretien afin de recueillir des données, des attentes, des besoins
Établir des statistiques et faire le bilan des activités
Planifier et suivre des actions de santé publique
Créer une relation de confiance avec les personnes âgées
Informer le public sur la médecine préventive et l'accès aux soins
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel), de travail collaboratif (Outlook, Sharepoint et autre logiciel de gestion)