Directeur de Cabinet du Maire

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique )
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Maire, le directeur de cabinet est le pilier opérationnel et de proximité du Maire. Il organise et coordonne l’activité quotidienne du Maire et des élus, et garantit le lien entre les habitants, les élus, les services municipaux et les partenaires locaux.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer un rôle d’interface entre les élus et les services en lien avec la Directrice Générale des Services.
• Rédiger les discours et éléments de langage en lien si besoin avec les services concernés.
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des projets.
• Piloter et suivre les relations avec les élus du territoire et les différents interlocuteurs.
• Gérer stratégiquement l’agenda du Maire.
• Organiser et suivre les déplacements du Maire.
• Analyser et mettre à jour les données nécessaires au bon fonctionnement du cabinet du Maire
• Assurer la gestion protocolaire et l’animation de la communication du Maire.
• Veiller à la bonne organisation logistique des cérémonies officielles et réceptions.
• Établir et analyser les comptes-rendus pour le Maire.
• Assurer une veille stratégique, politique et médiatique (presse, réseaux sociaux…).
• Assurer la relation avec les médias et journalistes.
• Participer aux instances et réunions municipales.
• Participer aux réunions de direction.

Profils recherchés

• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité à trouver la posture adéquate
• Coordonner les acteurs
• Collaborer avec les différents services
• Être rigoureux, organisé, réactif, discret et disponible
• Faire preuve d’anticipation et de capacité d’adaptation