Auxiliaire de puériculture - EAJE Gribouille (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois

Descriptif de l'emploi

A Vénissieux, on pense que l’éducation des enfants est l’affaire de tous : les parents et la famille, les accueils de loisirs, l’école et bien évidemment les structures d’accueil des plus petits. Aujourd’hui choisir de rejoindre nos équipes c’est mettre votre bienveillance, votre soif de partager vos connaissances et votre dynamisme au service des jeunes enfants, mais aussi la possibilité de combler votre envie de participer à la mise en place de projets innovants, à la fois épanouissants pour les enfants, inspirants pour les familles et avant tout porteurs de sens pour vous. La Ville de Vénissieux s’est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte d’éveil culturel des tout-petits : partenariats avec les équipements culturels du territoire, ateliers-formation avec des artistes, formation du personnel, pratiques artistiques mises en œuvre de manière régulière au sein des EAJE . Les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité.

Missions / conditions d'exercice

Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie.

S’adapter au projet d’établissement de la structure.
Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place.

Répondre aux besoins de chaque famille.

Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche.

Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation.

Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence.
Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur.
Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant.
Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant.

Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.

Etre en relation avec les partenaires extérieurs.
Encadrer des stagiaires.

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : EAJE Gribouille - 36 ter avenue Viviani - Vénissieux

Cycles de travail : 35 h - amplitude horaire la plus forte 7h- 18h30

Profils recherchés

Formation

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture • Diplôme d’état d’aide-soignant, assorti d’une année d’expérience a minima auprès de jeunes enfants • CAP Petite Enfance ou CAP d’accompagnant éducatif petite enfance • BEP sanitaire et social • BEP Accompagnement, soins et services à la personne • BAC professionnel accompagnement, soins et services à la personne

Compétences et qualités

Capacité d’analyse de sa pratique professionnelle

Capacité de réflexion et d’innovation

Savoir être à l’écoute

Savoir sécuriser

Savoir communiquer avec discrétion et diplomatie

Savoir apporter conseil et soutien

Avoir le sens du travail en équipe

Connaissances de la petite enfance

Connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins