Chargé de projets au CCAS (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placée sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, le Chargé(e) de projets s’inscrit dans une dynamique de développement des actions en faveur :

• des personnes âgées (lutte contre l’isolement),
• des personnes en situation de handicap (accompagnement des aidants, amélioration du parcours),
• de l’inclusion sociale et de la lutte contre la précarité,
• de la lutte contre les violences faites aux femmes.

Ce poste vise à structurer et sécuriser la mise en œuvre des projets, développer les partenariats et optimiser les financements.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :
Conception et pilotage de projets
• Concevoir, structurer et piloter les projets stratégiques du CCAS
• Définir les objectifs, méthodes, calendriers et indicateurs
• Assurer l’évaluation des actions et dispositifs
• Elaborer des tableaux de bords, bilans et rapports d’activité
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et d’impact
• Assurer le reporting auprès de la direction

Coordination et transversalité
• Assurer la coordination entre les services internes et les partenaires externes
• Animer des groupes de travail et des réseaux d’acteurs dépendance
• Garantir la cohérence et la lisibilité des actions
• Mise en place et animation d’instances de travail et de concertation

Développement des financements
• Identifier les opportunités de financements (subventions, appels à projets, fonds européens, fondations,…)
• Monter les dossiers de candidature
• Assurer le suivi administratif et financier des projets financés
• Contribuer à l’élaboration des axes de travail de l’administration.
• Proposer des évolutions d’organisation des services et unités qui lui sont rattachés.
• Programmer, planifier, et s’assurer du respect du calendrier des activités proposées par son secteur
• Organiser les relations de travail avec l’ensemble des partenaires extérieurs (associations, établissements publics, DSP,…).
• Conduire les projets qui lui sont confiés soit en qualité de pilote ou de chef de projet.

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en politiques publiques, développement social, gestion de projets ou équivalent
Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou dans le secteur social
Expérience en conduite de projets et recherche de financements fortement appréciée
Permis B

Profils recherchés

Connaissances :
• Connaître les politiques sociales et médico-sociales
• Connaître la comptabilité publique, les marchés publics
• Maîtriser les procédures administratives
• Connaître les Institutions Publiques, les enjeux
• Connaître le contexte des Collectivités Territoriales
• Connaître les dispositifs de financement publics et privés

Compétences techniques :
• Ingénierie de projet (méthodologie, planification, évaluation)
• Maîtriser la bureautique
• Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation de réunion
• Montage de dossiers de financement
• Animation de réseaux et partenariats
• Capacités rédactionnelles (notes, bilans, rapports)
• Analyse de données et suivi d’indicateurs

Compétences comportementales :
• Avoir des capacités d’analyse
• Esprit d’initiative et autonomie
• Savoir travailler en transversalité
• Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation et de priorisation
• Discrétion professionnelle